Danas je u profesionalnom svijetu osnovna i često zanemarena vještina „znati pisati“. Kvalitet koji se u digitalno doba često zaboravlja.

Međutim, s vremenom shvatimo da ova vještina u jednom trenutku može promijeniti. Kao ilustraciju, razmotrite ovu razmjenu s HRD-om:

« Jeste li pronašli kandidata za danas planirano zapošljavanje ?

- Proveli smo mnogo testova i na kraju smo imali dva kandidata sa gotovo istim iskustvom i sličnim iskustvima. Oboje su dostupni za početak na ovoj novoj poziciji.

- Šta ćeš učiniti da odlučiš između njih ?

- Nije komplikovano ! Odabrat ćemo koji od njih dvoje najbolje govori tečnost pisanja. »

U slučaju sumnje, prioritet ima onaj koji najbolje napiše.

Gornji primjer vrlo dobro ilustruje kako pisanje može biti diskvalificirajuće u procesu regrutiranja. Bez obzira jeste li dobri ili loši u bilo kojoj industriji, iskustvo je pokazalo da izvrsno pisanje može navesti osobu da iskoristi određene mogućnosti. Kvalitet njegovog pisanja tako postaje prepoznatljiva vještina. Element koji može pružiti dodatni legitimitet u kontekstu zapošljavanja, na primjer. Tome svjedoči regrutna firma, koja kaže: " S jednakim vještinama unajmite onoga koji najbolje piše ». Priroda pisanja kandidata najčešće ilustruje brigu koju on može uložiti u svoj rad; karakteristika koja regrut ne ostavlja ravnodušnim.

Majstorstvo pisanja: osnovna vrijednost

Pisanje je važan aspekt posla, bilo da se radi o pisanju e-pošte, korespondencije, izvještaja ili čak obrasca. Time se olakšava organizacija svakodnevnih operacija. Štaviše, pisanje se ponavlja u profesionalnom životu. Posebno e-mail, koji postaje suštinski proces u svakoj kompaniji. Direktive između hijerarhije i zaposlenih ili razmene između kupaca i dobavljača. Stoga se ispostavlja da je dobro pisanje željena vještina, čak i ako se rijetko pojavljuje u poslovnim repozitorijumima.

Pisanje je za mnoge od nas vrlo stresno. Da biste učinili da ova nelagoda nestane, postavite si sljedeća pitanja:

  • Da li zaista imam osnovno znanje pisanja na francuskom?
  • Je li moje pisanje obično dovoljno precizno i ​​jasno?
  • Da li bih trebao promijeniti način na koji pišem e-poštu, izvještaje i još mnogo toga?

Kakav zaključak iz ovoga možemo izvesti?

Gore navedena pitanja sasvim su legitimna. U profesionalnom okruženju najčešće se očekuju dvije bitne stvari kada je riječ o pisanju.

Prvo imamo oblik gdje je neophodno obratiti posebnu pažnju na pisanje, naorthographe, ali i doorganizacija ideja. Stoga bi svaki vaš rad trebao uzeti u obzir preciznost i jasnoću ne zaboravljajući sažetost.

Da završimo, sadržaj koje stavljate na raspolaganje svojim kolegama ili superiornom rukopisu. Mora biti relevantno. Nije pitanje pisanja da bi se pisalo, već da bi se čitalo i razumjelo. Baš poput vas, niko nema vremena za gubljenje.