Uređaj Kolektivni prijelazi ou “transco” ima za cilj da zaštiti zaposlene čiji su poslovi u opasnosti, nudeći im povećanje vještina kroz sertifikovanu obuku koja ih priprema za perspektivna zanimanja, dok im se na ovom kursu obezbjeđuje naknada uz održavanje ugovora o radu.
Operativna implementacija je detaljno opisana u cirkularu Ministarstva rada od 11. januara 2021. godine. Dostavljen je nadležnim državnim službama, kao i akterima u zapošljavanju na teritorijama.
Identifikacija perspektivnih zanimanja Liste će biti sačinjene na svakoj teritoriji kako bi se prioritetno odredilo finansiranje puteva zaposlenih prema ovim profesijama. Na regionalnom nivou, ove liste su sastavljene u posljednjem kvartalu 2020. godine. Mogu se raščlaniti po oblastima zapošljavanja i dopuniti tokom 2021. godine na finijem teritorijalnom nivou.
Crefop ove liste potvrđuje, a zatim ih saopštava akterima i objavljuje na web lokacijama Direcctea i prefektura.
Istraga dosijea i finansijska podrškaPro Transitions (ATPro) upućuje i prihvaća zahtjev za financijsku podršku profesionalnog tranzicijskog puta kao dio a Transco, posebno s obzirom na njegovu dosljednost i relevantnost. Ona
