Potpuno besplatna OpenClassrooms premium obuka
Kandidati su već tu! Proces zapošljavanja je već u toku, ostaje nam samo da izaberemo najbolje kandidate. Da biste uspjeli, morate biti dobro pripremljeni i imati iskustvo ako je moguće.
Na ovom kursu ćete naučiti kako planirati i implementirati ovaj važan korak. Koje sklonosti, iskustva i vještine treba procijeniti i kako im dati prioritet?
Važno je uspostaviti objektivne i jasne kriterije kako biste svoju viziju kandidata mogli prenijeti drugim regruterima. Objektivnost je također važna da biste izbjegli zapošljavanje na osnovu emocija ili da biste pokazali da ne diskriminirate.
Ovo zahtijeva integriran i dosljedan proces zapošljavanja, s uključenim pravim ljudima.
Ovaj proces zahtijeva alate i vrijeme kako bi se osiguralo da se slobodna radna mjesta popune na vrijeme i da ne propustite najbolje kandidate. Želite znati koji su alati dostupni i kako digitalni alati mogu pomoći da se ubrza proces.
Pogledaćemo šta je potrebno za uspešan intervju, kao i ključne korake i tehnike komunikacije sa kandidatima.
Obavljanje intervjua, priprema, pronalaženje pitanja, slušanje ne samo usmeno, već i razumijevanje profila kandidata tokom jednosatnog intervjua pravi je izazov za regrutere.
