Potpuno besplatna OpenClassrooms premium obuka

Konkurencija koju stvara globalizacija, potrebe nove generacije (potraga za smislom i izazovima, fleksibilnost i promjena……) i povećana mobilnost čine sve težim privlačenje i zadržavanje talentiranih zaposlenika. Ukratko, postoji nedostatak talenata, odnosno kriza talenata.

Novi zaposlenici su motivisani kada se pridruže kompaniji. Ali kako ih motivirati i pomoći im da razviju svoje karijere? Kako ih privući i dati im priliku da razviju nove vještine?

Postoje dva izazova za prevazilaženje:

– Zadržite dobre zaposlenike: zadovoljite njihove potrebe za izazovima i motivacijom.

– Ponudite zaposlenicima priliku da razviju nove vještine i evoluiraju u okruženju koje se stalno mijenja.

Razgovarajte o izazovima vezanim za podršku i obučavanje zaposlenih i kako organizovati odgovarajuću politiku razvoja karijere u skladu sa strategijom kompanije.

Na ovom kursu ćete naučiti kako postaviti prava pitanja prije nego što počnete. Otkrit ćete različite alate za upravljanje karijerom i kako kreirati politiku koja u potpunosti zadovoljava potrebe vaše kompanije.

Nastavite čitati članak na originalnoj stranici→