Budite u kontaktu sa svojom kompanijom

Un zaustavljanje rada jer se dugotrajna bolest ne bi trebala pretvoriti u socijalnu i profesionalnu izolaciju. Povratak na posao priprema se unaprijed.

„Održavanje kontakta s nekolicinom pouzdanih kolega omogućava vam da budete u toku sa životom kompanije, što će olakšati povratak na posao“, ukazuje Monique Sevellec, psihosociolog koja vodi sistem pomoći za povratak na posao u Institut Curie (Pariz).

Čak i ako to nije obaveza, obavijestite svoje pretpostavljene i odjel za ljudske resurse (HRD) evolucije njegovog zdravstvenog stanja može biti od koristi.

Psihološki, to je način da se projicirate prema post-bolesti. To takođe omogućava poslodavcu da bolje predviđa povratak zaposlenika.

Posjet prije nastavka: sagledajte svoju situaciju

Ponovna posjeta slijedi istu logiku: provedena s liječnikom medicine rada za vrijeme bolovanja, namijenjena je da se sagleda vaša situacija, pripremite se za povratak na posao i, ako je potrebno, prilagodite svoj

 

Nastavite čitati članak na originalnoj stranici →

READ  Uvod u kulturu video igara