Predložak pisma za uspješan zahtjev za povećanjem plaće

Kada radite u kompaniji nekoliko godina, neminovno ste stekli značajnu stručnost za njen razvoj. Mislite li da je sada trenutak da iskoristite povišicu? Napokon, zaslužili ste. Da biste to učinili, morate podnijeti zahtjev za povećanje od svog poslodavca. Evo nekoliko savjeta za vaš trud, kao i primjera pisama u kojima se traži povećanje plaće.

Šta je naknada za zaposlene?

Kada osoba počne raditi u kompaniji, svaka od strana potpisuje ugovor u kojem se slaže sa svim klauzulama koje treba poštovati tokom perioda rada. U ugovoru se takođe spominje i naknada zaposlenog. Ovo potonje se smatra naknadom za usluge koje zaposlenik nudi u korist poslodavca.

Važno je znati da se o naknadi slobodno pregovara između zaposlenika i njegovog zaposlenika, poštujući Zakon o radu i kolektivne ugovore. Stoga ne smije biti niža od zakonske minimalne zarade. Međutim, naknada se ne odnosi samo na osnovnu platu, već i na fiksne ili varijabilne bonuse ili bilo koju drugu naknadu u obliku plate.

Naknade se prikupljaju svakog mjeseca u skladu sa članom L3242-1 Zakona o radu. Generalno, plata se povećava na datum godišnjice zapošljavanja prema stažu zaposlenika. Međutim, on može tražiti povećanje plaće u bilo kojem trenutku, ovisno o okolnostima koje se pojave u kompaniji ili jednostavno zato što smatra da zaslužuje naknadu prilagođenu njegovom iskustvu i vještinama.

Zašto poslati pismo tražeći povišicu?

Bez obzira na atmosferu u timu ili različite alate na raspolaganju zaposlenom za obavljanje posla. Plata ostaje izuzetno moćan izvor motivacije. Ovo je ujedno i prvi kriterij za zaključivanje potpisa ugovora.

Prije svega, zahtjev za povišicu može se usmeno dogovoriti tokom razgovora s poslodavcem. Međutim, bolje je poslati nastavak poštom, posebno ako se poslodavac nije jasno usprotivio vašem zahtjevu. Stoga bi pismo bilo idealno da pojača vaš zahtjev i dovede do pozitivnog ishoda poslodavca.

Međutim, imajte na umu da se u većini slučajeva vrijednost zaposlenika ne uzima u obzir uprkos njegovoj efikasnosti. Međutim, najbolji način za povišicu je razgovor sa poslodavcem. Stoga ga može odobriti ako vaš zahtjev odgovara vašem učinku i vašim rezultatima.

Kada se treba prijaviti za povećanje plate

Većina poslodavaca više voli da zaposlenici šute o svojoj naknadi. Stoga ćete trebati odabrati pravi trenutak za pregovore kako biste dobili zadovoljavajući odgovor. Međutim, znajte da ste u dobroj poziciji da pokrenete zahtjev za povišicu u slučaju da ste postigli ili čak premašili svoje ciljeve i ako je vaš posao više nego zadovoljavajući. Upravo tada možete imati prednost i trebate podnijeti zahtjev.

Zahtjev za povećanjem podnosi se i u određenim slučajevima, nakon dobijanja unapređenja, kada plata nije povećana. Također je moguće da je vaša naknada niža od one koja se obično odnosi na radno mjesto slično onom koje trenutno zauzimate. S druge strane, izbjegavajte slanje zahtjeva u periodu kada kompanija ima ekonomskih poteškoća.

Kako tražiti povećanje plaće?

Znate svoje razloge za traženje povišice, pa sve što morate učiniti je poduzeti akciju. Imajte na umu da ćete imati povoljan odgovor samo ako su ispunjeni sljedeći uslovi: dobar učinak, postizanje ciljeva, povoljno financijsko stanje kompanije, postojanje ugovornih aranžmana.

Međutim, suprotno uvriježenom mišljenju, potražnja za povećanjem plata zahtijeva minimum pripreme. Važno je prikupiti čitav niz dobrih argumenata kako biste uvjerili poslodavca. Prisjetite se i navedite sve svoje rezultate i iznesite ih naprijed.

Vaš poslodavac vam može dati i nekoliko zadataka koji su daleko izvan granica vašeg položaja. Znajte da je to znak povjerenja i iskoristite priliku da o tome razgovarate sa svojim poslodavcem. Razmislite o tome da pokažete koliko je važna vaša uloga u poslu.

Uzorci pisama koji će vam pomoći da dobijete povišicu.

Jednostavan zahtjev za povećanjem plate

Gospođa / Gospodin Ime Prezime
adresa
poštanski broj

Sir / Madam,
funkcija
adresa
poštanski broj

U [Grad], na [Datum]

 

Predmet: Zahtjev za povećanje plaće

Gospodine Direktor,

Zaposleni u vašoj kompaniji, od [datum], trenutno zauzimam poziciju [trenutna pozicija]. Funkcije koje su mi povjerene pretpostavljam efikasno i strogo.

Oslonjen na svoju profesionalnu savjest, uvijek volontiram kad su prekovremeni sati potrebni da posao posluje bez problema.

Već dugi niz godina pozvan sam da pružim podršku novim zaposlenicima tokom njihovih prvih koraka s nama. Poznato mi je da imam strpljivo strpljenje i uvijek sam na raspolaganju po potrebi.

Sa iskustvom od [opće trajanje iskustva] godina i staž od [trajanje odrađeno u poslu] godina u kompaniji, volio bih da moju vjernu službu prepoznaju povišicom plaće.

Stojim vam na raspolaganju za mogući intervju, iako se nadam da sam vas ubedio. Molim vas da se složite [Draga], izraz mog najvećeg poštovanja.

 

                                                                                                               potpis

Zahtjev za povećanje plaće na isti nivo kao i drugi zaposlenici na istoj poziciji

Gospođa / Gospodin Ime Prezime
adresa
poštanski broj

Sir / Madam,
funkcija
adresa
poštanski broj

U [Grad], [Datum

 

Predmet: Zahtjev za povećanje plaće

[Gospodine, gospođo],

Zaposlen od [datuma zapošljavanja] u vašoj kompaniji, trenutno zauzimam poziciju [vaše pozicije] i od [dužine iskustva na poziciji] do danas.

Od moje integracije imao sam priliku obavljati nekoliko zadataka na različitim pozicijama, poput [navedite svoje odgovornosti i da li su povećane ili proširene].

Stoga imam čast zamoliti za vašu ljubaznost i odobriti mi povećanje plata slično kao i mojih kolega koji zauzimam isti položaj kao i ja. Takođe bih volio da mogu imati koristi od bonusa i drugih pogodnosti koje odgovaraju mojim trenutnim odgovornostima.

Bit će mi velika čast ako moj zahtjev bude pozitivno primljen i budem dostupan za daljnju raspravu.

U očekivanju povoljnog ishoda, vjerujte, (Draga), s poštovanjem.

 

                                                                                                                     potpis