Christine Davanne, poslovna savjetnica, predstavila je desetak poslodavaca u Loiretu ovaj novi sistem obuke za radno učenje sa:

cilj omogućavanja ljudima koji su najudaljeniji od zaposlenja da imaju prilagođenu obuku, koja više odgovara njihovim potrebama, i kompanijama da odmah zaposle zaposlenog koji će biti obučen što je moguće bliže stvarnim potrebama. kriterijumi i finansiranje, kao i mogućnosti operativne implementacije ovog sistema koji može odgovoriti na izazove kompanija i sektora.

Prisutne kompanije bile su iz različitih sektora djelatnosti: Poljoprivredno-mliječno mlijeko - Poljoprivredno-prehrambene slastičarnice - Poljoprivredna saradnja - Upravljački centar - Poljoprivredna trgovina - Pejzaž - Mljevenje

Također morate znati više o eksperimentalnom ugovoru o profesionalizaciji ili obuci vaših zaposlenika u regiji Centre Val de Loire, ne ustručavajte se kontaktirati nas e-poštom na cvdl@ocopiat.fr

 

Nastavite čitati članak na originalnoj stranici →

READ  9. februara 2021. Kolektivne tranzicije: novi uređaj za profesionalnu mobilnost Transco je uređaj koji pruža zaposlenicima obuku za prekvalifikaciju u sektore u razvoju kada su zaposleni u sektorima u recesiji.