Savremeni rad je napravio Psihosocijalni rizici (PSR) a problem koji se stalno povećava na radnom mestu. Danas the stres je postao prvi rizik za zdravlje radnika.

Za poslodavca, sprečavanje RPS-a je zakonska obaveza s obzirom na značajne posljedice koje imaju na mentalno i fizičko zdravlje pojedinaca. To je također a veliki ekonomski teret i opterećenje učinka za kompaniju.

U tom kontekstu i s obzirom na mnogostrukost izvora stresa i subjektivnu i ponekad nevidljivu prirodu ovog fenomena, postoji potreba da se daju smjernice za izgradnju pristup evaluaciji i prevenciji protiv PSR-a. Ovaj MOOC im nudi sve alati za usvajanje rigoroznog pristupa dijagnozi, evaluaciji i implementaciji akcija protiv PSR-a.

Nastavite čitati članak na originalnoj stranici →

READ  Kraj ugovora: sažeti prikaz štednje zaposlenih obogaćen novim informacijama