Dok je telekomunikacija treba generalizirati gdje god je to moguće tijekom zatvora, mnogi se zaposlenici pitaju imaju li pravo na to bonovi za obrok. "Primjenjujući opće načelo jednakog tretmana između zaposlenih, radnici na daljinu imaju ista zakonska i ugovorna prava i prednosti kao ona koja se primjenjuju na zaposlenike u uporedivoj situaciji koji rade u prostorijama kompanije.", podsjeća Ministarstvo rada u često postavljanim pitanjima posvećenim radu na daljinu. Takođe se podsjeća na ovo pravilo Član L. 1222-9 Zakona o radu.
Čim zaposlenici koji obavljaju svoje aktivnosti u prostorijama kompanije imaju koristi od bonova za obrok, i radnici na daljinu ih moraju primiti ako su im uslovi rada jednaki.
Radni dan treba prekinuti pauzom za obrok
U oba slučaja pravilo je isto: "Zaposlenik može dobiti samo jedan bon za obrok po obroku koji je uključen u njegov dnevni raspored rada" (član R. 3262-7 Zakona o radu). Radnici na daljinu dobit će jednu kartu za obrok po danu rada na daljinu čim njihov radni dan pokrije "2 smjene ispresijecane pauzom rezerviranom za uzimanje
