Per a les empreses membres amb menys de 50 empleats, el Consell d'Administració ha votat noves possibilitats per iniciar la formació:
1. dels finançament post-crisi post-salut accessible a partir de l’1 de juliol de 2020, mitjançant una sol·licitud d'assistència financera (DAF) que s'introdueix a la vostra zona de membres per a la formació que es realitzarà abans del 31 de desembre de 2020 i que estigui inclosa dins dels temes de formació prioritaris:
Adaptació de l’entorn: adaptació dels locals, gestió de l’acollida de persones després de la crisi sanitària, noves normes reguladores, etc. (excloent la formació en gestos de barrera) Treball a distància: organització del teletreball, gestió de prioritats / gestió del temps en teletreball, animació de reunions remotes, QWL, gestió de l’estrès dels empleats, adaptació de pràctiques professionals, etc. Repensament de recursos humans, gestió i organització després de la crisi sanitària, adaptació al canvi, animació d’equips remots, salut laboral, ... Rellançar l'activitat: adaptar les seves eines de gestió, desenvolupar el seu model econòmic, reactivació financera, ... Comunicació post-crisi: comunicació externa en temps de crisi, replantejament dels vincles amb usuaris i beneficiaris en un context de crisi post-salut, utilitzar xarxes socials, comunicar-se bé internament, eines digitals: eines col·laboratives, maduresa digital,
