No és complicat. Prepareu un projecte de transició professional (PTP). Una bona manera d’anar a l’entrenament sense pagar ni un cèntim. Un company va aprofitar el període de confinament per entrenar-se. Durant aquest temps sou vosaltres qui s’encarreguen dels seus fitxers. És el miracle del teletreball. Al seu retorn, gràcies a les seves noves habilitats. Ara és el responsable de gestionar la vostra feina. Aquesta sorprenent situació et molesta enormement. No heu comptat les vostres hores en moments difícils. I ja t’hem oblidat.

Com preparar un projecte de transició professional?

Creus que és el moment per millorar la teva experiència. I de manera més àmplia per canviar de domini. Fins i tot, per què no, prepareu-vos per a una competició o un examen. Perquè tot es faci segons les normes. El vostre empresari ha de ser informat del vostre projecte abans de l'inici de la formació. Per beneficiar-se de l'ex-permis de formació individual (CIF). Projecte de transició professional recentment anomenat. Haureu de respectar necessàriament a nombre de condicions.

Quins terminis i condicions s’han de respectar per seguir entrenant?

Segons el vostre cas, els terminis a respectar no són els mateixos.

Suposem que esteu en un CDI permanent o temporal.

  • Heu d’enviar la vostra carta almenys 4 mesos abans de l’inici de la formació. Si la vostra formació s’allarga fins a 6 mesos o més.
  • En cas de formació inferior a 6 mesos o a temps parcial. Després, amb dos mesos mínim serà suficient.

Ara imagineu-vos que teniu un contracte de durada determinada.

  • La vostra sol·licitud s’ha de fer durant la vigència del contracte. Respectant un període de 3 mesos.
  • Si teniu previst entrenar després de la finalització del contracte. Per descomptat, no teniu cap sol·licitud a la vostra empresa. Tanmateix, la vostra sol·licitud ha d’arribar al CPIR mentre encara esteu contractat. I això per a una formació que començarà fins a 6 mesos després del final del contracte.

Si no sou un contracte de durada determinada, sinó un treballador temporal. La vostra sol·licitud s’ha d’adreçar a l’agència d’ocupació temporal que us dóna feina

Es pot denegar la meva sol·licitud?

Al CDI, el vostre ocupador té un màxim d’un mes per respondre-us. No hi ha resposta d’ell. La vostra sol·licitud es considera acceptada. Sempre que la sol·licitud s’hagi rebut puntualment. Aleshores la vostra sol·licitud és completa i teniu una antiguitat suficient (24 mesos).

El vostre empresari també pot decidir ajornar la vostra formació. Es poden invocar tres motius.

  • Treballes en una estructura de 100 o més empleats. El 2% dels empleats ja participen en un projecte de transició professional. Haureu d’esperar el vostre torn. Esteu posats a la llista d’espera.
  • Treballes en una estructura de menys de 100 empleats. Un company està a PTP. Haureu d’esperar que torni de l’entrenament. Només una persona durant el mateix període pot estar a PTP.
  • La vostra absència pot perjudicar el bon funcionament del negoci. Per motius de servei, la vostra sol·licitud es pot ajornar fins a nou mesos.

Atenció a 9 mesos de la data d'inici de la formació, prevista a la sortida. I no a partir de la data de la vostra sol·licitud. En aquest cas, no perdeu el temps. Envieu un correu electrònic amb noves dates.

Com a treballador temporal, l’empresa de treball temporal no pot ajornar el vostre projecte. Llevat que l’inici de la formació i la vostra sol·licitud arribin durant la mateixa missió. Però en aquest cas també. Si voleu seguir entrenant més de 1200 hores. O per obtenir una nova qualificació. La formació no es pot ajornar.

Carta per informar el vostre empresari del vostre projecte de transició professional

El vostre missatge s’ha d’enviar per carta certificada amb confirmació de recepció. Això us estalviarà molts problemes. Ha de contenir diverses dades essencials:

  • La data i la durada de la formació.
  • El nom i el contingut d'aquesta formació.
  • Dades de contacte i nom de l’organització que ofereix aquesta formació.

Un cop obtingut l’acord previ del seu cap. Podeu tenir cura del correu que us dirigirà a la comissió mixta interprofessional de finançament.

Exemple típic de sol·licitud d’un projecte de transició professional

No oblideu especificar que esteu fent la vostra sol·licitud. Subjecte a trobar un lloc dins d’una organització de formació. I acceptació del finançament del vostre projecte de transició per part del CPIR de Transitions Pro a la vostra regió. Això us permetrà quedar-vos al vostre lloc, en cas de denegació de finançament.

 

Cognom Nom
La vostra adreça
codi ZIP

 

 (Nom de la companyia)
Per a l'atenció de (senyor, senyora)
Adreça de l'empresa

A (Ciutat), a (data)

 

Assumpte: sol·licitud d’excedència en el context d’un

Projecte de transició professional

(Senyor), (Senyora),

Treballador del nostre grup des de fa 10 anys. Sóc responsable de gestionar els nostres equips informàtics. Tot i que oficialment, només sóc un operador d’entrada de dades.

Després d’aquest llarg temps. Sento la necessitat de participar en un entrenament de qualificació per millorar-me. I espero canviar el meu estat.

És amb aquest esperit que he escollit la formació de "Tècnic auxiliar informàtic". Proporcionat per " Nom i adreça de l’organització de formació »I en perfecta harmonia amb el meu Projecte de Transició Professional.

Aquesta formació tindrà lloc del 30/11/2020 al 02/02/2021 en un període de 168 hores. Per tant, tinc l’honor, amb aquesta carta, de demanar-vos l’excedència per aquest període.

Submeto aquesta sol·licitud a la confirmació de la meva admissió per part de l'organització de formació i al finançament del meu projecte per part del CPIR de Transitions Pro " Nom de la vostra regió ».

Agraint per endavant tota l’atenció que prestareu a la meva sol·licitud. I, per descomptat, romanen disponibles per parlar-ne. Accepteu (Senyora, senyora) l’expressió del meu millor respecte.

 

   Cognom Nom
Signatura

 

Baixeu "Exemple típic de sol·licitud d'un projecte de transició professional"

exemple-típico-de-sol·licitud-per-un-projecte-de-transició-professional.docx – Descarregat 5842 vegades – 12,98 KB