Acomiadament: definició
Hi ha dues formes d’acomiadament:
acomiadament disciplinari; l’acomiadament del conservatori.
L’acomiadament disciplinari és una sanció disciplinària. El contracte de treball està suspès durant diversos dies. L’empleat no ve a treballar i no cobra.
En aquesta situació, l’acomiadament ha d’incloure una data d’inici i de finalització.
L’acomiadament protector permet una suspensió immediata del contracte de treball a l’espera d’una sanció definitiva, el procediment del qual requereix un temps determinat.
Acomiadament al Conservatori seguit d’un acomiadament disciplinari
L’acomiadament del conservatori pot resultar en:
l'adopció d'una sanció lleugera després de les explicacions convincents de l'empleat sobre el seu comportament defectuós (advertència, etc.) o fins i tot cap sanció; una transformació en un acomiadament disciplinari (no necessàriament d’una durada equivalent); a l’hora de prendre una sanció més severa: trasllat disciplinari, retrocés, fins i tot acomiadament.
si, podeu convertir un acomiadament al conservatori en un acomiadament disciplinari.
Podeu decidir pronunciar un acomiadament disciplinari com a sanció mentre es va col·locar l’empleat
