Malauradament, s’ha convertit en un clàssic en la carrera de moltes persones treballadores, l’acomiadament per motius econòmics torna al mercat laboral als empleats sense feina a la “recerca de sentit” en la seva pròxima decisió professional. Així comença la història d’Aurélie, amb qui ens trobem avui. I aquí també ens enfrontarem a un altre “clàssic”: el reciclatge que no només ens permet botar més amunt sinó, com a bonificació, amb un somriure!
Fa 3 anys, es podria haver trobat amb Aurélie a les prestatgeries de la gran botiga de bricolatge on duia l’uniforme de consultora de vendes. Als 33 anys, amb un diploma empresarial a la mà, Aurélie s’havia tallat un lloc còmode després de nou anys consecutius en aquest càrrec. "Potser no a nivell de la meva llicència de comerç, però la feina em va agradar, l'ambient de l'equip era bo, hi vaig trobar el meu compte", analitza. Llevat que les dificultats econòmiques de la seva botiga significaran el final del seu CDI. Davant d’això, apareixen immediatament tres opcions: acceptar una transferència a una altra botiga del rètol. Ella es nega ; per reorientar-se dins de l’empresa amb un altre perfil professional. No ho fem
