Imprimir amistós, PDF i correu electrònic

Embargament salarial, també conegut com embargament de guanys. És un procés que permet al creditor obtenir el pagament d’una quantitat que se li deu mitjançant una deducció directa del salari del deutor. Aquestes operacions es duen a terme amb la intervenció d’un oficial judicial. Aquest tindrà a la seva disposició tots els documents necessaris per operar. La captació de nòmines es considera una de les millors maneres perquè un creditor, una empresa o fins i tot un particular recuperi les quantitats que se li deuen. En aquest article, esbrineu tot el que heu de fer per impugnar una embargament salarial.

El procediment a seguir

Com a recordatori, és possible iniciar una disputa abans de sotmetre’s a una embargament salarial. De fet, és possible que els procediments imposats per la llei no s'hagin seguit. Per exemple, podem intentar confiscar-vos una quantitat que excedeixi considerablement l’escala legal si no hi ha cap títol exigible.

Verificació de la presència d’un títol exigible

Només un agutzil amb un títol exigible pot embargar els salaris. Això ho proporciona el jutge d'execució del tribunal judicial o el notari responsable del deute en qüestió. Aleshores teniu dret a sol·licitar una còpia de l’escrit d’execució a l’agutzil responsable del cas.

Verificació dels terminis legals

Des del moment en què el creditor apel·la al jutge, aquest us ha d’enviar una citació, com a mínim 15 dies abans de la vista de conciliació.

Sapigueu que necessàriament s'ha de celebrar una vista de conciliació abans de qualsevol procediment d'embargament de retribucions. Un cop feta, el secretari ha d'elaborar un informe. Això ha d'incloure de manera imperativa les diferents obligacions i compromisos que té davant el creditor. Al final de la vista, el jutge pot dictar una sentència que permeti l'embargament directe dels seus ingressos.

Si el jutge atorga la confiscació dels seus salaris, el secretari judicial haurà d’informar el vostre empresari de la propera confiscació. La punció es produirà normalment dins dels vuit dies posteriors al final del període d’apel·lació.

Verificació del compliment del barem legal

Haureu de controlar l’import de la suma embargable del vostre salari. Es calcularà sobre la base dels vostres ingressos nets dels darrers dotze mesos. Per a la seva verificació, és important agrupar les darreres dotze nòmines i sumar els salaris nets. Només queda fer la comparació amb la base de càlcul dedicada a la confiscació dels salaris.

És fonamental garantir que s’ha respectat l’escala. De fet, l’embargament de salaris no ha de superar en cap cas la suma màxima i mensual embargable.

Contestació d’un embargament salarial

Després de comprovar els punts anteriors, si teniu sort, us podeu trobar amb una irregularitat. En aquest cas, podeu impugnar immediatament l'import de la confiscació salarial amb el jutge del tribunal judicial.

Teniu l’opció d’impugnar directament la domiciliació bancària. Per a això, haureu de recollir totes les proves que tingueu al vostre abast: còpia de la resposta de l’agutzil que estableixi l’absència d’un títol exigible, còpia de les cartes datades enviades que demostren l’incompliment dels procediments, documents que justifiquin l’incompliment dels barems aplicat, etc. Tot el que heu de fer és concertar una cita amb el secretari judicial.

A més, també teniu la possibilitat d’assignar un tercer per gestionar la disputa del vostre embargament salarial. Aquest representant pot ser un agutzil o un advocat. Només cal enviar-li totes les proves.

Com fer ?

Tingueu en compte que la controvèrsia sobre la confiscació de salaris s’ha d’enviar per correu certificat amb confirmació de recepció.

A continuació, es mostren 2 exemples de cartes per disputar un embargament salarial.

Exemple 1: disputa d'un embargament de salaris

 

Julien dupont
75 bis carrer de la gran porta
75020 París
Tel: 06 66 66 66 66
julien.dupont@xxxx.com 

Senyor / Senyora,
funció
direcció
codi ZIP

A [Ciutat], el [Data

 

Assumpte: Contenció de la confiscació dels salaris LRAR

Madame, Monsieur,

Després d’un primer embargament del meu salari el (data de l’embargament), vull informar-lo per la present. Que he emprès accions legals per impugnar aquesta decisió il·legal.

De fet (expliqueu els motius que us empenyen a contestar). Poso a la vostra disposició tots els documents justificatius oficials que posseeixi.

Davant d'això (constatat irregularitat o error de procediment), us demanaria que atureu les seves retirades.

Agraint per endavant la seva diligència, si us plau, rebi, senyora, senyor, les meves més sinceres salutacions.

 

                                                                                                         Signatura

 

 

Exemple 2: disputa d'un embargament de salaris

 

Julien dupont
75 bis carrer de la gran porta
75020 París
Tel: 06 66 66 66 66
julien.dupont@xxxx.com 

Senyor / Senyora,
funció
direcció
codi ZIP

A [Ciutat], el [Data

 

Assumpte: impugnació de la confiscació de salaris-LRAR

Madame, Monsieur,

Des de (data d'inici de la confiscació) i d'acord amb les disposicions del tribunal, el meu empresari ha retingut l'import de (suma) del meu salari cada mes. Aquestes retirades mensuals es fan per a l’amortització d’un deute a l’atenció de (Nom i nom del deutor).

Tot i així, ho vaig trobar (expliqueu les vostres raons per impugnar l’embargament salarial).

Us envio els documents justificatius que demostren la legitimitat del meu recurs. Espero que us convencin i que accepteu tenir-los en compte.

Per això tinc l’honor de demanar-vos que feu el necessari per regularitzar la situació el més ràpidament possible. A l'espera d'una resposta que espero favorable de vosaltres, rebeu, senyora, senyor, l'expressió dels meus millors salutacions.

 

                                                                                                                     Signatura

 

Si teniu dubtes sobre els vostres drets, sempre podeu demanar assessorament un expert. Ell us proporcionarà més explicacions en funció del vostre cas. Això farà que els procediments siguin molt més clars. A més, el vostre cas pot ser molt específic. Sol·licitar l’ajut d’un professional qualificat us pot ajudar a augmentar les probabilitats al vostre favor.

 

Baixeu "Exemple-1-contestation-dune-garnishment-sur-wages.docx" Exemple-1-contestation-dune-seizure-sur-wages.docx - Descarregat 3196 vegades - 15 KB

 

Baixeu "Exemple-2-contestation-dune-garnishment-sur-wages.docx" Exemple-2-contestation-dune-seizure-sur-wages.docx - Descarregat 3117 vegades - 15 KB