Imprimir amistós, PDF i correu electrònic

Taxa d’indemnització i bonificació parcial per activitat: règim de dret comú

En activitats parcials, pagueu als empleats una indemnització per hora corresponent al 70% de la seva remuneració bruta. La retribució màxima pel càlcul de la indemnització es limita a 4,5 SMIC.

A partir de l’1 de febrer de 2021, la taxa horària de la bonificació augmentava fins al 60% de la remuneració de referència bruta. Aquesta disminució s’ajorna a l’1 de març. Així, la taxa horària de la bonificació es manté fixada en el 70% fins al 28 de febrer inclòs.

A partir de l'1 de febrer s'ha d'aplicar la disposició que preveu que la indemnització neta abonada no pot superar la retribució horària neta habitual del treballador i que especifica que la indemnització i retribució neta s'entén després de deduir les cotitzacions obligatòries i retinguts per l'empresari. Però la seva entrada en vigor també s'ajorna a l'1 de març de 2021.

Fins al 31 de gener de 2021, la taxa horària de la bonificació parcial per activitat es fixava en el 60% de la retribució horària bruta de l’empleat afectat dins del límit del salari mínim de 4,5 hores. Havia d'augmentar fins al 36% del salari brut anterior de l'empleat a partir de l'1 de febrer de 2021.

Però a causa de la situació ...

Continueu llegint l'article al lloc original →

LLEGIR  Descobreix el testimoni de Zeineb, una aprenent d'ifocop que es va convertir en desenvolupadora i gestora de negocis.