El 2020, més de 500 joves estaven en pràctiques a tots els nivells de formació, un rècord. Impulsada pels poders públics, la fórmula atrau cada vegada més joves per a la seva formació superior. El motiu de l’èxit? Múltiples avantatges per a empreses i estudiants: desenvolupament accelerat de competències i primera experiència professional a destacar al CV.
Mil estudiants i estudiants en pràctiques de treball cada any, fins al 2025: aquest és l’ambiciós objectiu fixat pel grup CDC Habitat, que té previst integrar-los a tots els seus negocis i ubicacions, gràcies a la molt forta mobilització d’equips i gerents de recursos humans . "El compromís social forma part del nostre ADN i, en aquest període de crisi, és important que contribuïm a l'interès general i, per tant, a la inserció laboral dels joves", especifica Marie-Michèle Cazenave, subdirectora general a càrrec de RRHH per al principal donant francès.
Igual que els estudiants de treball que ja s’han incorporat a les files de CDC Habitat, més de 500 joves estaven en pràctiques el 000, tots els nivells de formació combinats. Un rècord! Per al director de Recursos Humans, aquesta formació, que combina coneixements teòrics i experiència pràctica, facilita la transmissió d’habilitats i la integració a llarg termini de joves que “aporten una nova perspectiva a les nostres pràctiques, apropien els codis ...
