Formació premium d'OpenClassrooms totalment gratuïta

La mobilitat interna és avui un gran repte per a les empreses i els seus departaments de RRHH. A França, més del 30% dels llocs de treball a les empreses estan ocupats per mobilitat interna!

No totes les empreses disposen de les mateixes eines i recursos per implementar polítiques de mobilitat. A més, els objectius de les polítiques de mobilitat difereixen d'una empresa a una altra.

Per tant, la definició i els mètodes d'implementació difereixen d'una empresa a una altra. Abans d'implementar una política de mobilitat interna, els responsables de RRHH s'han de fer les preguntes adequades.

– Quins són els objectius de desenvolupar i promoure la mobilitat interna i quins són els resultats esperats?

– Com es mesuraran?

– Quines eines tenen a la seva disposició?

– De quin pressupost i recursos hi ha disponibles per a aquesta política?

Aquesta formació t'ajudarà a respondre aquestes preguntes i crear una política de mobilitat que respongui a les necessitats dels teus empleats i als resultats del teu negoci.

Continueu llegint l'article al lloc original →