La vostra nòmina us permetrà justificar els vostres ingressos. Indispensable per a la vostra vida administrativa, aquest document és molt important. T’ajuda a demostrar el nombre d’anys que has treballat. S'utilitza per comprovar que se us ha pagat tot el que teniu dret. Per tant, és una prova crucial que heu de mantenir per tota la vida. Perdre’l o no rebre’l pot tenir conseqüències greus. Si no us arriba a temps, heu de reaccionar immediatament i exigir-ne el lliurament.
Què és un full de pagament?
Normalment, vosaltres i el vostre empresari teniu un contracte de treball formal. La feina que els proporcioneu diàriament es retribueix a canvi. En compliment de la legislació vigent, rep el seu salari a intervals estrictes. Normalment es paga mensualment. Cap al començament o final de cada mes.
A la nòmina s'especifiquen detalladament totes les quantitats que se li han pagat per aquest període. Segons l'article R3243-1 del Codi del Treball, l'informe ha de contenir les teves hores treballades, les teves hores extraordinàries, les teves absències, les teves vacances pagades, les teves bonificacions, les teves prestacions en espècie, etc.
En quin format es pot obtenir?
A causa de la digitalització actual, la desmaterialització de la nòmina s’ha fet habitual a les empreses franceses. Aquesta norma està establerta ara a França. Per tant, és possible rebre una versió editada o una transcripció informàtica d’aquest butlletí.
Segons l’article L3243-2 del Codi del Treball, l’empleat té dret a oposar-se a aquest sistema i pot optar per continuar rebent la seva nòmina en format paper.
També heu de saber que el vostre empresari està subjecte a una multa de 450 euros si no us lliura la vostra nòmina. Aquesta suma s’atorga per cada fitxer no presentat. També podeu beneficiar-vos de danys i interessos per la no emissió d’un full de pagament. De fet, quan l’empleat no ha pogut rebre les seves prestacions d’atur o s’ha denegat un préstec bancari. Es pot imaginar que es considera perjudicat i que decideix portar el seu cas als tribunals.
Com aconseguir el vostre salari?
La forma més senzilla és enviar una sol·licitud per escrit al departament corresponent de la vostra empresa. Aquí hi ha dues cartes de mostra en què podeu confiar.
Primer exemple: plantilla per a un taló de sou no lliurat
Julien dupont
75 bis carrer de la gran porta
75020 París
Tel: 06 66 66 66 66
julien.dupont@xxxx.comSenyor / Senyora,
funció
direcció
codi ZIPA [Ciutat], el [Data
Assumpte: sol·licitud de talonari
Mrs,
Us he d’escriure per cridar l’atenció sobre el problema que estic vivint actualment.
Tot i diversos recordatoris verbals enviats al meu gestor, encara no he rebut la meva nòmina durant l'últim mes fins ara.Sens dubte, es tracta d'una supervisió reiterada per part seva, però per a la finalització de certs procediments administratius. Aquest document és essencial per a mi i aquest retard corre el risc de causar-me danys importants.
És per això que em permeto sol·licitar la vostra intervenció directa amb els vostres serveis.
Amb el més agraït agraïment, si us plau, accepteu, senyora, les meves salutacions més destacades.
Signatura
Les diferents solucions en cas de pèrdua de les vostres nòmines
Sol·liciteu-ne una còpia. Aquesta és la forma més fàcil i ràpida d'obtenir còpies noves de les vostres nòmines. Tot el que heu de fer és contactar amb el vostre empresari per demanar-li que us emeti una còpia d’aquest document. El departament d'administració de personal us pot proporcionar un duplicat dels que heu perdut.
Tanmateix, també heu de saber que cap llei obliga el vostre empresari a produir un duplicat d’aquests documents. Això no està escrit al codi laboral. A aquest efecte, pot rebutjar la vostra sol·licitud. I això fins i tot si l'article L. 3243-4 obliga el vostre empresari a conservar una còpia de la vostra nòmina durant un període mínim de cinc anys. Per tant, heu d'assegurar-vos que utilitzeu el to correcte al vostre correu si necessiteu sol·licitar duplicats.
Segon exemple: plantilla per a una sol·licitud duplicada
Julien dupont
75 bis carrer de la gran porta
75020 París
Tel: 06 66 66 66 66
julien.dupont@xxxx.comSenyor / Senyora,
funció
direcció
codi ZIPA [Ciutat], a [Data]
Assumpte: sol·licitud de nòmines perdudes
Mrs,
Després d’haver endreçat els meus papers recentment. Vaig notar que em faltaven diverses nòmines. Crec que els vaig perdre durant un procés que vaig haver de dur a terme recentment amb els serveis socials.
Aquests documents m'han estat útils en el passat i ho seran encara més quan arribi el moment de fer valer els meus drets de pensió.
És per això que em deixo escriure aquí per saber, si és possible, que els vostres serveis puguin proporcionar-me duplicats. Aquestes són les nòmines dels mesos de [mes] a [mes] de l'any en curs .
És amb un gran agraïment que us demano que accepteu, senyora, les meves respectuoses salutacions.
Signatura
Quins altres documents acreditatius he d’utilitzar?
Com que la vostra empresa no us lliura la còpia, sempre podeu demanar-los un certificat que certifiqui el període durant el qual heu treballat. Aquest certificat salarial és igual de vàlid en termes de legal i administrativa. Un certificat de treball també pot fer el truc.
Si mai, per aquests mitjans, encara no obteniu la traçabilitat del vostre salari, la solució es pot trobar amb el vostre banc. Els extractes bancaris detallen les transferències que heu rebut del vostre empresari. Podeu obtenir aquests registres al vostre gestor de comptes. Només cal iniciar la sol·licitud mitjançant una sol·licitud per escrit. Aquest servei sovint es paga.
Baixeu "Primer exemple de plantilla de pagament-no-lliurat.docx"
First-example-model-for-non-delivered-payroll-slip.docx – Descarregat 16341 vegades – 15,45 KBBaixeu "Segon exemple-model-per-un-duplicat-petició.docx"
Segon exemple-model-per-a-sol·licitud-de-duplicat.docx – Descarregat 15634 vegades – 15,54 KB
