Imprimir amistós, PDF i correu electrònic

En les circumstàncies actuals, una carta de mostra que sol·liciti un avançament o un pagament inicial us pot resultar beneficiosa. Un problema de fluxos d’efectiu us pot fer recórrer a aquesta solució. Sovint parlem d’un avançament o d’un pagament inicial. Els dos termes poden ser ambigus. I molta gent no els distingeix. Un petit focus sobre el tema explica amb detall les distincions i similituds entre les seves dues expressions.

Avanç o ingrés?

Confuses, aquestes dues formulacions defineixen enfocaments diferents. Estan lluny de ser sinònims. I l'article L. 3251-3 del Codi del Treball per recordar-ho. Vegem la diferència junts.

Avanç de dia de pagament

Un avançament és una quantitat que l’empresari acredita al seu empleat per la feina que realitzarà en un futur proper. La tasca encara no s’ha completat, però el treballador podrà fer servir part del seu sou. Es tracta d’un mini préstec que l’interessat haurà de retornar a través del seu treball.

Si sol·liciteu al vostre cap que us pagui una fracció del sou de setembre fins a finals d’agost, la vostra sol·licitud és un avançament salarial. En aquest context, el vostre empresari pot acceptar o negar-vos l’atorgament d’aquest pagament anticipat.

L’avanç salarial correspon a una suma gratuïta especificada per l’empleat. L’import es pot pagar mitjançant transferència bancària, efectiu o xec. Convencionalment, cal especificar l'import de l'avanç i que el signin tothom. També és important definir els termes del reemborsament. Les dues parts han de tenir una còpia signada de totes les seves disposicions.

El dipòsit salarial

El dipòsit és diferent de l’avanç de dia de pagament. Aquí parlem d’un pagament anticipat de part del salari que l’empleat ja ha guanyat. En qualsevol cas, no és un préstec. L’import que l’interessat sol·licita al seu dipòsit correspon a les quantitats que ha adquirit. Aquesta persona només demana que s’avanci la data de pagament d’una part del seu salari en comparació amb la data normal.

LLEGIR  Descoberta del programari Cordial Pro Retráctil ortogràfic.

En aquestes condicions, cal tenir en compte que el dipòsit no ha de superar mai el salari mensual de la persona. A més, l'article L. 3242-1 del Codi del Treball proporciona més informació sobre el tema. Esmenta que és possible que un empleat requereixi un dipòsit corresponent a la quantitat de quinze dies hàbils, que equival a la meitat de la seva retribució mensual.

Això implica llavors que, a partir del quinze del mes, l'empleat té el dret legal de sol·licitar un dipòsit comparable a dues setmanes de treball. És un dret que el seu empresari no li pot negar.

En quines condicions pot un empresari rebutjar un dipòsit o un avançament del salari?

Hi entren innombrables condicions i decideixen si pagueu o no un dipòsit o avance del salari. Els termes i condicions difereixen segons l’estat de l’empleat, però també segons la naturalesa de la sol·licitud.

Avanç de dia de pagament

Pel que fa a l’avanç de dia de pagament, el vostre cap pot acceptar o rebutjar la vostra sol·licitud. Tanmateix, si li proporcioneu proves que avalin la vostra sol·licitud. Qualsevol informació útil que inclinarà la balança al vostre favor. Hauríeu d’obtenir una resposta favorable.

El dipòsit

Per llei, la vostra empresa està obligada a acceptar la vostra sol·licitud de pagament inicial. Tanmateix, aquesta regla està subjecta a excepcions. És possible rebutjar aquest dipòsit si la sol·licitud prové d’un treballador domèstic, d’un treballador intermitent, de treballadors temporals o temporers.

Com s’escriu la sol·licitud d’avanç de dia de pagament?

Sempre que tingueu sort. I que se us doni un avançament de dia de pagament. És preferible establir una carta en què estableixi les condicions per a la devolució. Envieu la vostra carta de sol·licitud anticipada de nòmina per correu certificat amb avís de recepció si és possible. De fet, l’enviament per correu certificat amb confirmació de recepció constitueix un document legal. Un imprescindible en cas de controvèrsia. A més, aquesta opció té el mèrit de ser senzilla, ràpida i econòmica.

LLEGIR  Recordatori de l'esquema de la cibercultura

Carta de sol·licitud de bestreta

 

Julien dupont
75 bis carrer de la gran porta
75020 París
Tel: 06 66 66 66 66
julien.dupont@xxxx.com 

Senyor / Senyora,
funció
direcció
codi ZIP

A [Ciutat], a [Data]

Assumpte: sol·licitud d’avanç del salari

Senyor / Senyora,

És amb molts gens que us informo de les meves preocupacions personals. (Especifiqueu el vostre problema), He de tenir la suma (l'import que voleu demanar) per posar remei a la situació. Com a resultat, us he de demanar excepcionalment un avançament del salari que correspongui a la quantitat que necessito amb urgència.

Estic considerant si accepteu donar-me el vostre suport, per retornar l'import total en un termini de vuit mesos. Per a això, durant aquest període es realitzarà una deducció mensual dels meus propers sous. Això em permetrà retornar-vos l'import del préstec a un preu acceptable per a mi i per a la meva família.

Us agraeixo sincerament el vostre interès per la meva sol·licitud. Accepteu, senyora, senyor, l’expressió dels meus distingits sentiments.

 

                                                 Signatura

 

 

Com pot l’empleat sol·licitar un dipòsit al seu empresari?

 

La persona pot recollir un dipòsit mitjançant una petició senzilla en paper, per correu o per via electrònica. En alguns establiments, hi ha formularis de sol·licitud de dipòsit disponibles per als empleats que vulguin beneficiar-se’n. Aquesta tècnica ajuda a estandarditzar la demanda i facilitar-la als empleats.

En altres organitzacions, la sol·licitud es fa directament mitjançant programari intern. Això integra directament el programari de nòmines un cop validat pel gestor de nòmines de l’empresa.

 

 Carta de sol·licitud de dipòsit simple

 

Julien dupont
75 bis carrer de la gran porta
75020 París
Tel: 06 66 66 66 66
julien.dupont@xxxx.com 

Senyor / Senyora,
funció
direcció
codi ZIP

A [Ciutat], a [Data]

Assumpte: Sol·licitud de dipòsit del salari

Madame, Monsieur,

Actualment, en una situació financera delicada, us demano que, amablement, em concediu un pagament inicial del meu salari del mes en curs.

Sé que ho permeteu tal com estableix la llei. A qualsevol empleat que ho necessiti per fer aquest tipus de sol·licitud després de quinze dies treballats. És en aquest context que voldria aprofitar el pagament de la suma de [quantitat en euros].

Agraint-vos que hagueu complert la meva sol·licitud, si us plau, accepteu, senyora / senyor, l'expressió dels meus millors salutacions.

 

                                                                                   Signatura

 

 

 

Descarregueu "Letter Daydance Request Request Advance." Carta de sol·licitud de salari-avanç.docx - Descarregada 4100 vegades - 16 Kb

Baixeu "Carta de sol·licitud-dacompte-simple.docx" Carta de sol·licitud-dacompte-simple.docx - Descarregada 3909 vegades - 15 Kb