Imprimir amistós, PDF i correu electrònic

Se us ha de pagar per les hores extres que hàgiu treballat. El vostre full de salari ha d’indicar quantes hores heu treballat i a quin ritme heu estat compensat. Tanmateix, de vegades l’empresari s’oblida de pagar-los. Aleshores teniu dret a reclamar-los. Per a això, és recomanable enviar una carta al servei interessat per sol·licitar una regularització. Aquí teniu algunes cartes de mostra per sol·licitar el pagament.

Alguns detalls sobre les hores extres

Totes les hores treballades per un empleat a iniciativa del seu empresari es consideren hores extraordinàries. De fet, segons el Codi del Treball, un empleat ha de treballar 35 hores a la setmana. Més enllà d’això, s’imposa un augment a l’empresari.

Tot i això, no s’ha de confondre les hores extres i les hores extres. Tenim en compte les hores o un empleat que treballa a temps parcial. I qui ha de treballar hores superiors a la durada esmentada al contracte. Com el hores addicionals.

En quins casos no es consideren les hores extres?

Hi ha situacions en què no es tenen en compte les hores extres. En aquest tipus de context, l’empleat no pot exigir en cap cas el pagament de cap augment. Inclouen les hores que hauríeu decidit realitzar pel vostre compte. Sense sol·licitud del vostre empresari. No podeu deixar la vostra publicació dues hores tard cada dia. A continuació, demaneu que us paguin a final de mes.

LLEGIR  Escriure un correu electrònic en cas d'absència

Aleshores, el vostre temps de treball es pot definir mitjançant un acord de preu fix, després d’un acord negociat a la vostra empresa. Imaginem que el temps de presència setmanal previst per aquest paquet és de 36 hores. En aquest cas, no es tenen en compte els avanços, ja que s’inclouen al paquet.

Finalment, també hi ha casos en què les hores extres se substitueixen per temps compensatori, per tant, si teniu dret. No podeu esperar res més.

Com demostrar l'existència d'hores extraordinàries no remunerades?

L’empleat que vulgui presentar una queixa sobre hores extraordinàries no remunerades té la possibilitat de reunir tots els documents que permetin donar suport a la seva sol·licitud. Per fer-ho, ha de determinar clarament el seu horari laboral i avaluar el nombre d’hores extraordinàries a què es refereix la disputa.

Un cop es comprovi tot. Vostè és lliure de presentar com a prova els testimonis dels companys, la videovigilància. Els horaris que mostren les hores extraordinàries, els extractes de missatges electrònics o SMS que mostren les vostres interaccions amb els clients. Còpies de diaris electrònics, registre de rellotges. Tot això, evidentment, ha d’anar acompanyat dels comptes relatius a les hores extres.

Pel que fa al vostre empresari, ha de regularitzar la situació si la vostra sol·licitud és legítima. En algunes societats cal lluitar cada mes. Sense la vostra intervenció, s’oblidarà sistemàticament el pagament de les hores extres.

Com es pot presentar una reclamació per impagament de les hores extres?

Les hores extres treballades pel personal es fan sovint per a les necessitats i interessos de l’empresa. Així, l’empleat que es consideri perjudicat per l’impagament de les hores extres pot fer una sol·licitud de normalització al seu empresari.

Es poden seguir diversos passos per obtenir una resposta favorable. En primer lloc, pot ser un descuit per part de l’empresari. Per tant, el problema es pot resoldre ràpidament escrivint una carta que expliqui el vostre problema. D’altra banda, en el cas que l’empresari es negui a pagar el que li deu. Aquesta sol·licitud s’ha de fer preferentment mitjançant carta certificada amb acús de recepció.

LLEGIR  Plantilla de carta per acceptar o rebutjar un saldo de qualsevol compte

Si l’empresari encara no vol resoldre la situació, després de rebre el seu correu electrònic. Poseu-vos en contacte amb els representants del personal per informar-los del vostre cas i demanar consell. Depenent de la quantitat de danys i de la motivació. Dependrà de vosaltres si aneu al tribunal industrial. O si només atureu la feina addicional. Treballar més per guanyar el mateix, en realitat no és tan interessant.

Plantilles de cartes per a sol·licituds de pagament d'hores extraordinàries

Aquí hi ha dos models que podeu utilitzar.

Primer model

Julien dupont
75 bis carrer de la gran porta
75020 París
Tel: 06 66 66 66 66
julien.dupont@xxxx.com 

Senyor / Senyora,
funció
direcció
codi ZIP

A [Ciutat], a [Data]

Carta registrada amb justificant de recepció

Assumpte: Sol·licitud de pagament d'hores extres

Mrs,

Com a membre del personal des de [data de contractació] a [càrrec], vaig treballar [nombre d'hores extres treballades] des de [data] fins a [data]. Tot això per contribuir al desenvolupament de l’empresa i assolir els objectius mensuals. Per tant, vaig superar les 35 hores, el temps legal de treball setmanal.

De fet, quan vaig rebre la meva nòmina del mes de [mes on es va produir el meu error] i quan el vaig llegir, em vaig adonar que aquestes hores extraordinàries no es comptaven.

Aquest és el motiu pel qual em prenc la llibertat d’enviar-vos els detalls que resumeixen les meves hores extraordinàries durant aquest període [adjunteu tots els documents que justifiquin la vostra jornada laboral i que demostrin que heu treballat hores extraordinàries].

Voldria recordar-vos que en aplicació del que estableix l’article L3121-22 del Codi del Treball, s’han d’incrementar totes les hores extres. Malauradament, aquest no era el cas del meu salari.

Per tant, us demano que intervingueu perquè la meva situació es regularitzi el més ràpidament possible.

Pendent de la vostra resposta, accepteu, senyora, els meus millors salutacions.

                                               Signatura.

Segon model

Julien dupont
75 bis carrer de la gran porta
75020 París
Tel: 06 66 66 66 66
julien.dupont@xxxx.com 

Senyor / Senyora,
funció
direcció
codi ZIP

A [Ciutat], a [Data]

Carta certificada amb confirmació de recepció

Assumpte: Sol·licitud de pagament d'hores extres

Sir,

Com a part de la plantilla de l'empresa des de la [data de contractació] al lloc de [lloc], tinc un contracte laboral que menciona un temps de treball setmanal que no excedeix les 35 hores. Tot i això, acabo de rebre el meu salari i, per sorpresa, no es van tenir en compte les hores extres que vaig treballar.

De fet, durant el mes de [mes], vaig treballar [nombre d'hores] hores extres a petició de la senyora [nom del supervisor] per tal d'assolir els objectius del mes.

Voldria recordar-vos que, d'acord amb el Codi del Treball, hauria de rebre un augment del 25% durant les primeres vuit hores i del 50% per a les altres.

Per tant, us demano per favor que em feu pagar l’import que em deuen.

Mentre us agraeixo per endavant la vostra intervenció amb el servei de comptabilitat, accepteu, senyor, l’expressió de la meva màxima consideració.

 

                                                                                 Signatura.

Baixeu "Plantilles de carta per sol·licitar el pagament de les hores extres 1" premier-modele.docx – Baixat 1690 vegades – 20 KB

Descarrega "Segon model" second-model.docx – Descarregat 1429 vegades – 20 KB