És possible prescindir d’escriure a la vida quotidiana, però no se’n pot escapar al lloc de treball. De fet, se us demanarà que escriviu informes, cartes, correus electrònics, etc. En vista d’això, és important evitar faltes d’ortografia, ja que poden fer-vos veure malament. Lluny de ser vist com un simple error, poden danyar la imatge de la vostra empresa.

Errors ortogràfics: una qüestió que no s’ha d’oblidar

L’ortografia es pren molt seriosament a França, sobretot en l’àmbit professional. De fet, durant molts anys, això ha estat fortament lligat als anys de primària.

A part d’això, heu de saber que el fet de dominar l’ortografia és un signe de distinció. Per tant, no es pot estimar ni semblar fiable quan té una mala ortografia.

Com haurà entès, tenir una bona ortografia és un signe de valor per a la persona que escriu, però també per a la companyia que representa. Per tant, és fiable si el domina. D'altra banda, la vostra credibilitat i la de l'empresa es posen en dubte quan cometeu errors ortogràfics.

Errors ortogràfics: senyal de mala impressió

Segons l’organisme de certificació d’ortografia del projecte Voltaire, les vendes als llocs de comerç electrònic es poden reduir a la meitat a causa d’errors ortogràfics. De la mateixa manera, aquests últims perjudiquen considerablement la relació amb el client.

D’altra banda, quan envieu correus amb faltes d’ortografia, perdeu la credibilitat. També esteu perjudicant el vostre negoci, que ja no es podrà confiar als ulls dels altres.

De la mateixa manera, enviar un correu electrònic amb faltes d'ortografia es considera una falta de respecte al destinatari. De fet, pensarà que podríeu haver pres el temps de corregir el vostre contingut i corregir els errors abans d'enviar-li aquest correu electrònic.

Els errors ortogràfics desacrediten els fitxers de l’aplicació

Tingueu en compte que els errors ortogràfics també afecten els fitxers de l'aplicació.

De fet, més del 50% dels reclutadors tenen una mala impressió dels candidats quan veuen errors ortogràfics als seus fitxers. Certament es diuen a si mateixos que no podran representar adequadament l’empresa quan siguin contractats.

A més, cal dir que els éssers humans donen més valor i importància a les coses que compleixen les seves expectatives. En aquest sentit, és obvi que els reclutadors sempre esperen un fitxer ben preparat, lliure d’errors ortogràfics i que reflecteixi la motivació del candidat.

Aquesta és la raó per la qual, quan detecten errors en una sol·licitud, es diuen a si mateixos que el sol·licitant no era conscient durant la preparació del seu expedient. Fins i tot poden pensar que no li interessava molt la posició, motiu pel qual no es va dedicar el temps a revisar la seva sol·licitud.

Els errors ortogràfics són una autèntica barrera d’entrada per a les persones que han d’entrar al món professional. Amb la mateixa experiència, es rebutja més un fitxer amb errors que un fitxer sense errors. Succeeix que es toleren els marges per als errors tipogràfics. Tot i això, la millor opció seria prohibir els errors en la redacció professional.