Conveni col·lectiu SYNTEC-CINOV: una tarifa plana en hores per als empleats inclosos en la modalitat 2 "realització de missions"

Un empleat treballava com a analista d'operacions en una empresa informàtica. Després de la seva dimissió, l'empleat s'havia apoderat dels prud'hommes. En particular, va impugnar la validesa del conveni d'horari al qual havia estat subjecte d'acord amb el conveni col·lectiu SYNTEC-CINOV.

El contracte d'horari fix per a l'interessat referit a la modalitat 2 «realització de la missió», previst per l'acord de 22 de juny de 1999 relatiu al temps de treball (capítol 2, article 3).

Aquest text estableix en particular que la modalitat 2 s'aplica als empleats que no estiguin afectats per les modalitats estàndard ni per a l'execució de missions amb total autonomia. La gravació del seu temps de treball es fa en dies, amb un control del temps de treball que es realitza anualment.

La seva remuneració inclou qualsevol variació horària realitzada dins d'un límit el valor del qual sigui com a màxim del 10% per a un horari setmanal de 35 hores. Finalment, aquests empleats no poden treballar més de 219 dies a l’empresa.

En aquest cas, l'empleat va creure primer que no estava cobert per una tarifa plana

Continueu llegint l'article al lloc original →

LLEGIR  Consells de PowerPoint 2019: gràfic circular