Durant el confinament, el teletreball"No és una opció" més "una obligació" per a treballadors, assalariats o autònoms, que puguin exercir la seva activitat a distància. “Totes les tasques que es poden fer de forma remota s’han de fer de forma remota. Si totes les vostres tasques es poden fer teletreball, heu de ser teletreball cinc dies de cada cinc », Va insistir dimarts al matí Europa 1 la ministra de Treball, Elisabeth Borne. El govern promet sancions a les empreses que es neguen a complir-les.

El protocol sanitari té força legal?

Aquesta obligació es va incloure a la nova versió del protocol nacional per garantir la salut i la seguretat dels empleats de l’empresa davant l’epidèmia de Covid-19, publicada el 30 d’octubre. "En les circumstàncies excepcionals actuals relacionades amb l'amenaça de l'epidèmia, el teletreball ha de ser la regla per a totes les activitats que ho permetin. En aquest context, el temps de treball realitzat pel teletreball s’incrementa fins al 100% per als empleats que poden realitzar totes les seves tasques mitjançant teletreball ”., indica el document.

Però aquest protocol de salut no ho és