oo, usa ka taho ang gihimo sa magtutudlo kauban ang benepisyaryo.
Kini nga pagtasa kinahanglan magtugot pagtino kon gikinahanglan ba ang paghatag ug bag-ong mga pasilidad o ang pagpalihok sa laing PDP device alang sa panig-ingnan.

Kini nagpahinumdom/nagtino ang praktikal nga mga pamaagi sa gidumala nga pagsulay (mga katuyoan, petsa sa pagsugod ug petsa sa pagtapos, organisasyon sa oras sa pagtrabaho, kung ang gidumala nga pagsulay gihimo sa una nga posisyon o sa lain nga posisyon, ang sektor sa kalihokan nga hingtungdan, ang ngalan sa magtutudlo sa kompanya ug ang iyang posisyon, ang mga buluhaton nga gihimo sa panahon ug sa mga obserbasyon, ang mga hinungdan nga nagpadali sa pagbalik sa trabaho ug ang mga hinungdan nga naglimite niini, ang mga panginahanglanon alang sa mga pagbag-o: teknikal, organisasyonal, tawo, sa pagbansay o uban pa).

Ang report ipadala sa occupational physician sa amo, sa health insurance social service ug sa espesyal nga placement organization nga nagdumala sa pagsuporta ug pagpabilin sa mga baldado sa trabaho, sama sa Cap emploi, kung mahimo. .

Padayon nga basaha ang artikulo sa orihinal nga site →

BASAHA  Giunsa pag-optimize ang imong mga kabtangan ug ang imong mga pamuhunan?