Ang kahimtang sa emerhensya sa kahimsog ug ang mga lakang sa pagpugong aron mapugngan ang pagkaylap sa Covid-19 nagpatunghag mga pangutana alang sa 3,4 milyon nga indibidwal nga mga amo.

Posible bang ipadayon ang pagpauli sa ilang empleyado? Mga nannies, tig-alima, katabang sa panimalay, ubp. adunay ba katungod sa pag-atras o katungod sa dili pagkulang nga trabaho? Sa unsang mga kondisyon? Niini ang mga tubag sa imong mga pangutana.

Mahimo ba nga ang imong empleyado sa balay moanha ug magtrabaho alang kanimo?

Oo Ang pagpugong dili makapugong sa kawani sa balay gikan sa pag-adto sa imong balay (gawas sa oras kung mahimo gidili ang tanan nga trapiko, syempre). Kung dili mahimo ang teleworking, gitugotan ang pagbiyahe alang sa mga katuyoan sa negosyo. Ang imong empleyado kinahanglan adunay sertipiko sa pagtahod sa talagsaon nga pagbiyahe matag abot niya sa imong lugar pati a pamatuod sa biyahe sa negosyo nga kinahanglan nimo nga makumpleto. Ang kini nga katapusang dokumento balido sa gidugayon sa pagkabilanggo.

Kung naa, siguruha nga respetuhon ang mga lihok sa babag nga girekomenda sa mga awtoridad aron mapadayon ang kahimsog ug kahilwasan sa imong empleyado: ayaw paghugot

Padayon nga basaha ang artikulo sa orihinal nga site →

BASAHA  Paghimo usa ka Ultra Professional Excel Dashboard!