Daghang mga panginahanglan ang naila sa CPNEF apan duha nga mga tema ang hinungdan ug mao ang hilisgutan sa diha-diha nga suporta (Phase 1).
1. Ang pagbansay sa pagpadayon sa nawong sa nawong. Bahin kini sa:
aron maabi-abihon ang publiko nga adunay pakigsabot sa proyekto sa istraktura pinaagi sa paghiusa sa mga lakang nga “babag sa lihok” ug mga lakang nga “paglayo sa pisikal”, nga masiguro ang kahilwasan sa mga kawani, mga boluntaryo ug mga ninggamit, subay sa mga kalihokan ug may respeto mga prinsipyo sa interbensyon sa mga istruktura.
Ang atensyon igahatag sa publiko, labi na ang mga bata ug mga batan-on, nga mahimong makapangutana, ug maghatag mga sangputanan sa moral ug emosyonal tungod sa konteksto diin ilang nasinati ang pagkabilanggo.
aron ipatuman ang proyekto sa istraktura samtang ipahiangay ang postura sa mga partisipante sa pangatubang nga pang-edukasyon, ingon man ang ilang mga pamaagi sa pang-edukasyon sa oras sa mga kalihokan uban ang malipayong mga tagpaminaw.
2. Pagbansay sa pagdumala sa team sa us aka konteksto nga makahuluganon nga pag-uswag sa teleworking o pagpadayon sa kalihokan apan usab sa "pansamantalang pahulay" sa propesyonal nga palibot alang sa mga empleyado sa wala’y trabaho / daotan nga paghunong: animasyon sa mga koponan, pag-follow up sa mga nakab-ot, komunikasyon, pagpadayon sa kohesyon sa team ug
