Una sa tanan, kinahanglan nga tin-aw sa agalon ang bahin sa katuyoan nga giapas sa pagbansay nga gilaraw. Ang kini nga aksyon mahimo’g sa tinuud nga buhaton aron matagbaw ang usa ka ligal nga obligasyon, nga sagad mao ang kaso alang sa paggamit sa mga na-regulate nga kalihokan o gimbuhaton: mga drayber sa makinarya o piho nga mga salakyanan, pagkuha o pagbag-o sa kalidad sa tigbantay ... kompanya (SST) ... 

Gihimo usab nga posible ang pagbansay aron masiguro nga ang mga kahanas sa mga empleyado gipahiangay gihapon sa ilang mga workstation o ilang kaarang sa pagtrabaho sa usa ka labi ka nagbag-o nga propesyonal nga konteksto, pananglitan, ang nagtubo nga kahinungdanon sa mga digital nga teknolohiya. Kini nga doble nga obligasyon kinahanglan dili gyud pasagdan may kalabotan sa balaod sa kaso nga nahinumduman, desisyon pagkahuman sa desisyon, responsibilidad sa agalon sa kini nga butang (tan-awa ang artikulo sa sosyal nga dayalogo ug pagbansay).

Laing kinahanglanon mao ang tukma nga paghubit sa profile ug kinatibuk-ang ihap sa mga partisipante sa (mga) aksyon sa pagbansay nga ipatuman: ang pagdesisyon nga magpadala usa ka hinungdanon nga gidaghanon sa mga empleyado sa pagbansay sa parehas nga oras dali nga mapamatud-an nga adunay problema kung adunay dugang kalit nga kalihokan o pagtipon sa wala planoha nga mga pagkawala. Dayag, ang gamay nga gidak-on sa kompanya, labi nga kini nga mga kalisud nagdugang. Ang partikular nga pagtagad kinahanglan busa

Padayon nga basaha ang artikulo sa orihinal nga site →

BASAHA  Enero 7, 2021 Pagbansay sa trabahoan: usa ka lever aron maaktibo