Print Friendly, PDF & Email

Unsang mga paningkamot ang gihisgutan naton?

Ikaw, sama sa imong mga empleyado, nagdala sa daghang mga aksyon nga dili, bisan pa, istrikto nga na-link sa imong mga katuyoan sa trabaho: usba ang imong lakang sa pagtrabaho og kadiyot, pangutan-a ang imong superbisor alang sa mga detalye aron mas maipasa ang imong mga direktiba, maghatag mga sugyot bisan nga wala'y obligasyon kanimo, aron matabangan ang pipila sa imong mga kauban, ug uban pa. Nakit-an namon nga ang pagtrabaho sa telework sa kini nga kategorya sa mga paningkamot gawas sa mga piho nga sangputanan gikan sa mga buluhaton nga himuon. Nagdugay kini aron mahatagan kini account. Kini usa ka sosyolohista, si Johannes Siegrist, kaniadtong umpisa sa 80, kinsa nag-ayo usa ka modelo aron kuwalipikado sila. Gipakita niya ang duha nga hugpong sa mga paningkamot:

  • ang mga paningkamot gihimo kini ang mga aksyon nga gihimo sa empleyado aron pagtubag sa mga pagpugong nga motumaw gikan sa palibot ...

Padayon nga basaha ang artikulo sa orihinal nga site →

BASAHA  Gikan sa mga OPCA hangtod sa mga OPCO: una nga pagsusi