Sa balaod sa pamuo nga gimarkahan sa nagkadako nga kahinungdanon sa sukaranan sa kontraktwal ug pagpadaghan sa mga makaluluoy o suplemento nga ligal nga mga probisyon, ang mga lagda nga "usa ka karakter sa pagkahan-ay sa publiko" nagpakita ingon ang katapusan nga mga limitasyon sa kagawasan sa negosasyon sa mga kauban sa katilingban C. trav., Art. L. 2251-1). Kadtong nanginahanglan sa agalon nga "masiguro ang kahilwasan ug mapanalipdan ang kahimsog sa lawas ug pangisip sa mga trabahante" (Labor C., art. L. 4121-1 f.), Pinaagi sa pagtampo sa pagka-epektibo sa naulahi sa sukaranan nga katungod sa kahimsog (pasiuna sa Konstitusyon sa 1946, para. 11; Charter of Fundamental Rights of the EU, art. 31, § 1), piho nga bahin niini. Wala’y kolektibong kasabutan, bisan ang nakigsabot sa mga representante sa empleyado, busa mahimo nga maibukod ang agalon gikan sa pagpatuman sa piho nga mga lakang sa paglikay sa peligro.
Sa kini nga kaso, usa ka pag-usab sa usa ka kasabutan sa balangkas kaniadtong Mayo 4, 2000 nga adunay kalabotan sa pag-organisar ug pagkunhod sa oras sa pagtrabaho sa sektor sa transportasyon medikal natapos kaniadtong Hunyo 16, 2016. Usa ka organisasyon sa unyon sa pamaligya nga miapil sa negosasyon nga wala ang pagpirma sa kini nga pag-usab nakuha ang tribunal de grande pananglitan sa usa ka hangyo alang sa pagpawalang-saysay sa pipila sa mga probisyon niini, labi na ang may kalabutan sa ...
