Sabta ang kamahinungdanon sa mga team sa pagdumala sa proyekto

Sa dinamiko ug kanunay nga pagbag-o sa kalibutan sa pagdumala sa proyekto, ang usa ka lig-on ug nabansay nga grupo labi ka hinungdanon kaysa kaniadto. Ang mga team sa proyekto dili lang usa ka grupo sa mga tawo nga nagtinabangay, sila ang makina nga nagduso sa proyekto hangtod sa pagkompleto ug kalampusan.

Ang "Mga Pundasyon sa Pagdumala sa Proyekto: Mga Team" nga pagbansay sa Pagkat-on sa LinkedIn, nga gipangulohan sa eksperto sa pagdumala sa proyekto nga si Bob McGannon, nagpasiugda sa kamahinungdanon sa mga team sa pagdumala sa proyekto. Nagtanyag siya og bililhong tambag kon unsaon pagsabot ang imong mga tawo, pagtukod og lig-on nga grupo, paghulma sa trabaho, ug pagpadako sa kalampusan.

Ang pagbansay naghatag og gibug-aton sa kamahinungdanon sa negosasyon aron makakuha og mga kapanguhaan ug apresasyon alang sa matag propesyonal nga profile. Gipasiugda usab niya ang kamahinungdanon sa pagsulbad sa panagbangi ug paggamit sa emosyonal nga paniktik aron makahimo og mas personal nga istilo sa pagdumala.

Kini nga mga kahanas mas may kalabutan kaysa kaniadto. Uban sa pag-uswag sa layo nga pagtrabaho ug sa nagkadako nga pagkalainlain sa mga team sa proyekto, ang pagsabut ug epektibo nga pagdumala sa mga team usa ka kritikal nga kahanas alang sa bisan unsang manager sa proyekto.

Paghimo usa ka lig-on nga grupo alang sa malampuson nga pagdumala sa proyekto

Kung masabtan na pag-ayo ang importansya sa mga team sa pagdumala sa proyekto, ang sunod nga lakang mao ang pagporma og lig-on nga team. Kini nga lakang hinungdanon tungod kay ang usa ka maayo nga nabansay nga team mao ang yawe sa malampuson nga pagkompleto sa usa ka proyekto. Sa pagbansay nga "The Foundations of Project Management: Teams", gipasiugda ni Bob McGannon ang kamahinungdanon sa negosasyon aron makuha ang gikinahanglan nga mga kapanguhaan. Gipasiugda niya nga ang matag propesyonal nga profile kinahanglan nga pabilhan ug atimanon.

BASAHA  Pagdiskobre sa Data Analytics: Pausbaw ang Imong Karera Karon

Ang pagtukod og usa ka lig-on nga team magsugod sa pagpili sa mga sakop sa team. Importante ang pagpili sa mga tawo nga adunay mga kahanas ug kasinatian nga gikinahanglan alang sa proyekto. Dugang pa, hinungdanon nga tagdon ang dynamics sa team. Ang usa ka grupo kinahanglan nga gilangkuban sa mga tawo nga mahimong magtinabangay nga epektibo ug nagkahiusa.

Sa higayon nga maporma na ang team, importante nga huptan sila nga madasig ug moapil. Mahimo kini nga makab-ot pinaagi sa pag-establisar og bukas ug matinud-anon nga komunikasyon, pag-ila ug magantihon nga paningkamot, ug paghatag og mga oportunidad alang sa propesyonal nga kalamboan. Dugang pa, ang epektibo nga pagsulbad sa mga panagbangi hinungdanon aron mapadayon ang usa ka positibo nga kahimtang sa trabaho.

Sa katapusan, ang pagbansay nagpasiugda sa kamahinungdanon sa emosyonal nga paniktik sa pagdumala sa usa ka team. Ang emosyonal nga paniktik nagtugot sa mga manedyer sa proyekto nga masabtan ug madumala ang ilang kaugalingon nga mga emosyon ug sa ilang mga team. Makatabang kini sa paghimo og mas positibo ug produktibo nga palibot sa trabaho.

Ang kamahinungdanon sa pagdumala sa team alang sa kalampusan sa proyekto

Ang pagdumala sa mga team labaw pa sa pagdumala sa mga buluhaton ug pag-verify sa ilang pagkompleto. Naglakip usab kini sa pagsiguro nga ang matag miyembro sa team mobati nga gipabilhan ug nasabtan. Mahimo kini nga makab-ot pinaagi sa pagtukod og bukas nga komunikasyon, pagdasig sa kolaborasyon ug pag-ila sa indibidwal nga mga kontribusyon.

Dugang pa, ang pagdumala sa mga grupo naglakip usab sa pagdumala sa mga panagbangi nga mahimong motumaw. Ang mga panagsumpaki, kon dili madumala sa hustong paagi, makadaot sa dynamics sa team ug makababag sa pag-uswag sa proyekto. Bisan pa, kung epektibo ang pagdumala, mahimo silang magdala sa mga bag-ong solusyon ug mapaayo ang panaghiusa sa team.

BASAHA  Nanguna nga Libre nga mga Kurso sa Matematika gikan sa Elite Unibersidad

Sa konklusyon, ang pagdumala sa team usa ka hinungdanon nga aspeto sa pagdumala sa proyekto. Pinaagi sa epektibong pagdumala sa imong team, pagsulbad sa mga panagbangi sa maayo nga paagi, ug pagpamuhunan sa pagbansay sa team, mahimo nimong madugangan ang kahigayonan sa kalampusan sa imong proyekto.

←←←Premium nga Linkedin nga pagbansay sa pagkat-on nga libre sa pagkakaron →→→

Samtang ang pagdugang sa imong humok nga kahanas hinungdanon, ang pagmentinar sa imong pribasiya dili angay nga pakamenoson. Hibal-i ang mga estratehiya alang niini sa kini nga artikulo sa "Google akong kalihokan".