Responsable, alang sa IFOCOP, alang sa mga relasyon sa mga prescriber, si Amandine Faucher nagtrabaho sa dugay nga panahon isip consultant sa usa ka human resources consulting firm. Nagpabilin kini sa usa ka tawo ug espesyalista nga pamaagi nga nagtugot niini karon nga suportahan ang mga kandidato alang sa propesyonal nga paglihok sa husto nga direksyon, labi na kung kinahanglan nga moagi sa kahon sa pagbansay.

Si Amandine, kauban ang mga istruktura sa kaparehas sa IFOCOP, kanunay ka mangulo sa mga miting sa kasayuran alang sa mga empleyado sa panahon sa propesyonal nga paglihok. Unsa man ang imong mensahe kanila?

Ang mensahe dayag nga nabagay sa mamiminaw, apan nagsugod ako pinaagi sa pagpahinumdom sa usa ka hinungdanon nga butang: ang paghanas pag-usab dili mahimo’g mapaayo. Nanginahanglan kini pagpamalandong, oras, pipila ka pangandam nga buluhaton, pagsakripisyo… Kini usa ka buhat sa pasalig. Dili ka mahigmata usa ka maayong buntag nga giingon sa imong kaugalingon "Hoy, unsa man kung magbag-o ko og trabaho? ".

Ingnon ta nga kana ang hinungdan.

Sa kini nga hitabo, aron malikayan ang bisan unsang kasagmuyo, kusganon nako nga gitambagan nga magpangutana bahin sa reyalidad sa merkado ug mga pag-ayo nga himuon sumala niini aron ang paghanas pag-usab mahimo’g usa ka magamit sa trabaho. Kini ingon og medyo katingala kanimo, apan kanunay nako tubagon ang mga umaabot

Padayon nga basaha ang artikulo sa orihinal nga site →

BASAHA  Agile sa Trabaho: Pag-host sa Produktibo nga Agile Meetings