Print Friendly, PDF & Email

Ang tanan nga mga empleyado ug nangita og trabaho nga labaw sa 16 mahimong makabenipisyo sa kaugalingon nga account sa pagbansay gikan sa pagsugod sa ilang kinabuhi sa pagtrabaho hangtod sa pagretiro. Ang kini nga mga katungod mahimong magamit sa tibuuk nga kinabuhi sa kinabuhi. Sa ingon, aron makasunod sa sertipikado nga pagbansay, ang usa nga nangita og trabaho mahimong magpalihok sa iyang CPF. Hibal-i ang tanan nga kinahanglan nimo mahibal-an bahin sa kini nga himan alang sa pagsiguro sa mga agianan sa karera.

Unsa ang usa ka account sa personal nga pagbansay ug unsa kini gigamit?

Ang CPF o labi ka tukma nga personal nga account sa pagbansay usa ka paagi nga gitugotan ka nga maugmad ug ma-propesyonal ang imong mga kahanas. Sa ato pa, gitugotan sa account sa personal nga pagbansay ang bisan kinsa nga aktibo nga tawo nga makakuha mga katungod sa pagbansay.

Ang bag-ohay lang nga pagbag-o sa pagbansay sa bokasyonal nagtumong sa pagsiguro sa mga agianan sa karera aron mapugngan ug mabatukan ang kawalay trabaho. Naglakip kini sa lainlaing mga pagbag-o, lakip ang account sa personal nga pagbansay. Gikan sa 2019, ang personal nga account sa pagbansay nahimo na karon nga salapi, gi-credit sa euro (ug dili na sa oras), tungod sa:

  • 500 euro matag tuig alang sa part-time ug full-time nga mga empleyado, nga gibaligya sa 5 euro.
  • 800 euro matag tuig alang sa mga kawani nga kulang og kahanas, adunay kantidad nga 8 euro.

CPF: ang pagpatuman sa usa ka aplikasyon nga nagpadali sa pag-access sa pagbansay

Naghimo usa ka una nga pagpakita sa panahon sa ikaduhang katunga sa 2019, usa ka aplikasyon sa mobile nagtugot kanimo nga mapalit ang imong mga kurso sa pagbansay nga libre ug wala'y interbensyon sa usa ka ikatulo nga partido. Ang kini nga serbisyo gidumala sa Caisse des Dépôts. Gitugotan ka nga mahibal-an nimo ang imong mga katungod ug pagdumala ang imong file sa tibuuk nga awtonomiya bisan kung adunay mga katugbang nga kontribusyon.

BASAHA  Unsa ang withholding tax?

Uban sa aplikasyon, mahimo ka:

  • Hibal-i ang imong mga katungod;
  • Pagpangita mga kurso sa pagbansay nga may kalabutan sa imong industriya;
  • Makahimo magparehistro nga wala’y tigpataliwala ug pagbayad sa online;
  • Konsulta ang pagkahiusa sa merkado sa pamuo sa pagtapos sa pagbansay;
  • Pagtan-aw ug pagsulat mga komento sa matag sesyon sa pagbansay.

Kinsa ang nabalaka?

Tanan nga mga trabahante nga nag-edad 16 pataas, dili igsapayan ang ilang kahimtang (mga kawani sa pribadong sektor, nangita og trabaho, publiko o independente nga mga ahente ug mga retirado). Ang mga katungod sa kini nga mga account nakuha ug mahimong magamit sa bug-os nimo nga kinabuhi aron mabansay ka, bisan kung adunay kausaban sa kompanya o pagkawala sa trabaho.

Unsa ang mapansya sa imong CPF?

Makatabang kanimo ang imong CPF:

  • Ang imong propesyonal nga pagbansay;
  • Usa ka pagtasa sa kahanas;
  • Lisensya sa pagmamaneho sa gaan nga sakyanan;
  • Pagsuporta alang sa paghimo sa us aka negosyo;
  • Pagkuha usa ka sertipikasyon o usa ka pagtugot.

Ngano nga kinahanglan ka magbansay ug unsang pagpili ang pilion?

Ang panahon sa pagpangita og trabaho mahimong usa ka higayon nga makapamalandong sa imong karera, imong kahanas, imong kusog. Kini usa usab ka higayon nga ma-update ang imong CV aron makuha ang atensyon sa mga nagrekrut.

Ang katin-awan sa Ingles usa ka kahanas nga kanunay gihangyo sa mga kompanya. Sa tinuud, ang internasyonal nga komersyo nakaapekto sa tanan nga mga sektor ug tanan nga posisyon, unsa man ang lebel sa kaakohan sa mga posisyon. Ang pagpaayo sa imong kahanas sa Ingles busa mahimo nga usa ka tinuod nga dugang alang sa imong pagpangita sa trabaho.

14 nga mga kompanya ug organisasyon sa tibuuk kalibutan ang nagsalig sa mga pagsulay sa TOEIC. Gipili nila kini nga mga pasulit alang sa ilang pagkakasaligan ug sa pagtandi sa lebel sa Ingles aron masuportahan ang ilang mga desisyon sa pagrekrut ug promosyon. Sa ingon, mahimo nimong hingpit nga igpansya ang pagsulay nga TOEIC sa imong CPF.

BASAHA  Giunsa pagtrabaho ang overtime

Adunay ba lainlaing mga lahi sa CPF?

Oo ang tubag. Sa imong kinabuhi sa pagtrabaho, mahibal-an nimo ang 3 nga lainlaing mga lahi sa CPF nga:

  • Ang autonomous nga CPF sa nag-inusara nga inisyatibo sa hingtungdan (nga magamit sa gawas sa oras sa pagtrabaho). Libre ang pagpalihok ug gitugotan ang matag usa nga mopili sa angay nga pagbansay gikan sa usa ka katalogo nga gitanyag sa site. Uban sa aplikasyon sa mobile, wala’y paunang pagpanghimatuud ug wala’y uban pa nga pamaagi sa pagdumala nga kinahanglan.
  • Ang CPF nagtinabangay. Kini usa ka pamaagi nga gipaambitan taliwala sa amo ug sa iyang empleyado (aron magamit sa gawas sa oras sa pagtrabaho o sa oras sa pagtrabaho). Ang katuyoan mao ang magkahiusa nga pagtukod, amo ug empleyado, mga proyekto sa pagbansay sa palibot sa usa ka kasagarang interes. Kinahanglan niini ang usa ka kasabutan tali sa duha nga partido ingon man usab ang pagpalihok sa CPF account sa empleyado.
  • Ang transisyon nga CPF nga nagpuli sa Indibidwal nga Pagbiya sa Pagbansay (CIF). Ang ulahi usa ka bakasyon sa pagbansay aron magtrabaho sa iyang kahanas nga adunay usa ka otorisado nga pagkawala sa trabaho.

Mga nangita og trabaho ug CPF: Unsa ang imong mga katungod?

Kung nagparehistro ka o dili sa Pôle Emploi, adunay ka katungod nga magbukas sa usa ka account sa CPF sa moncompteformation.gouv.fr site. Mahimo mo usab kini pinaagi sa mobile app, nga magamit saapp Store et google Play.

Ang magamit nga pagbansay mahimo magtugot kanimo nga makakuha usa ka kwalipikasyon / sertipikasyon ug adunay pag-access sa daghang ihibalo ug kahanas.

Dili sama sa usa ka empleyado, ingon usa ka jobseeker dili ka makakuha dugang nga mga katungod sa panahon sa imong kawala og trabaho. Bisan pa, dili kini gipasabut nga dili nimo magamit ang imong nakuha nga mga katungod hangtod kaniadto.

BASAHA  Pagrehistro sa imong mga anak sa eskwelahan sa Pransiya

Giunsa nimo masuportahan ang imong pagbansay sa mga pondo sa CPF?

Mahimo nimo mapalihok ang imong mga katungod sa CPF ug magsugod sa pagbansay sa imong panahon sa kawala og trabaho. Adunay duha ka posibilidad:

  • Kung ang imong nakuha nga mga katungod naglangkob sa tanan nimo nga paghanas, ang imong proyekto awtomatiko nga gipanghimatuud. Dili nimo kinahanglan ang Pôle Emploi nga kasabutan aron masugdan ang imong pagbansay.
  • Kung ang imong nakuha nga mga katungod wala maglakip sa tanan nga imong paghanas, kinahanglan nga pamatud-an sa Pôle Emploi ang imong plano sa pagbansay. Ang imong magtatambag sa Pôle Emploi busa responsable sa pagtagbo sa usa ka "file sa pagbansay" ug pagpangayo dugang nga pondo gikan sa Pôle Emploi. Agig dugang, ang Sangguniang Panrehiyon o uban pang mga institusyon mahimo usab nga makatabang kanimo sa kini nga proseso.

Bisan unsa ang imong kahimtang, ingon usa ka tigpangita og trabaho, kinahanglan nimo nga kontakon si Pôle Emploi kung adunay ka mga pangutana bahin sa imong CPF.