Hangtod sa 6 ka adlaw nga bayad nga bakasyon ug 10 adlaw nga gipahamtang RTT

Ang Artikulo 1 nagpadako ug nagbag-o sa mga lakang nga gihimo kaniadtong Marso bahin sa bayad nga bakasyon ug mga adlaw nga pahulay. Hangtod sa Hunyo 30, 2021, ang usa ka employer mahimo, nga ipailalom sa pagtapos sa usa ka kasabutan sa kompanya o sangay, magpataw o ibalhin hangtod sa 6 ka adlaw nga bayad nga bakasyon. Ug kini, pinaagi sa pagrespeto sa us aka panahon sa pahibalo bisan usa ka klaro nga adlaw, imbis usa ka bulan o ang yugto nga gitagana sa usa ka hiniusang kasabutan sa naandan nga mga panahon.

Sa parehas nga paagi, mahimo sa usa ka employer, pinaagi sa unilateral nga paghukum sa kini nga oras, pagpahamtang o pagbag-o sa us aka pahibalo sa usa ka adlaw nga pahibalo sa mga petsa sa mga RTT, mga adlaw nga nakuha sa day package o mga adlaw nga gideposito sa time save account (CET) sa ang 10-adlaw nga utlanan ...

Padayon nga basaha ang artikulo sa orihinal nga site →

BASAHA  Pag-ehersisyo sa kritikal nga panghunahuna: sayup nga datos ug pangatarungan