Ang balaod sa financing sa 2021 Social Security nagdoble sa gidugayon sa reclassification leave kung adunay propesyonal nga pagbansay sa retraining. Ang reclassification leave gikuha sa panahon sa pahibalo ug ang empleyado nakadawat sa naandan nga suholan. Kung ang reclassification leave milapas sa panahon sa pag-abiso, gihatag sa balaod nga ang allowance nga gibayad sa employer sa kini nga panahon naa sa ilawom sa parehas nga sosyal nga sistema sama sa partial allowance sa kalihokan. Ang ulahi nga lakang magamit usab sa mobility mobiya sa sulud sa utlanan sa una nga 12 ka bulan nga bakasyon o 24 ka bulan usab kung adunay ensayo sa bokasyonal.

Pag-undang sa trabaho sa bakasyon ug mobiya sa paglihok: paglansad sa pagbalik sa trabaho

Pag-usab sa klasipikasyon

Sa mga kompanya nga adunay dili moubus sa 1000 nga mga empleyado, kung giisip ang usa ka kalabisan, kinahanglan hatagan sa employer ang kawani nga adunay kalabotan sa redeployment leave.
Ang katuyoan niini nga leave mao ang pagtugot sa empleyado nga makabenepisyo gikan sa mga aksyon sa pagbansay ug usa ka yunit sa suporta sa pagpangita sa trabaho. Ang pondo alang sa mga aksyon sa pag-redeploy ug bayad gihatag sa amo.

Ang labing kadugayon nga tagal sa kini nga bakasyon, sa prinsipyo, 12 bulan.

Mobiya mobiya

Sulod sa balangkas sa usa ka hiniusa nga kasabutan nga adunay kalabotan sa pagtapos sa kontraktwal nga kontraktwal o may kalabutan sa pagdumala ...

Padayon nga basaha ang artikulo sa orihinal nga site →

BASAHA  Sakit nga pagbiya: ang mga balaod nga sundon