Mga detalye sa kurso

Uban ni Youssef Jlidi, kuhaa ang ideya sa pagkalainlain sa sulod sa kompanya. Kung ikaw usa ka manedyer o nagdumala sa mga kahinguhaan sa tawo, imong duolon ang mga gigikanan ug mga detalye sa pagkalainlain, kultura ug henerasyon. Unya, sa hinay-hinay, imong makita kung giunsa kini ibutang sa lugar ug kung giunsa ang pagpalambo sa mga synergies nga, sa taas nga termino, adunay positibo nga epekto sa imong kompanya, mga kawani ug kalihokan niini.

Ang pagbansay nga gitanyag sa Linkedin Learning adunay labing kaayo nga kalidad. Ang pila sa mga niini gitanyag nga libre human mabayran. Mao nga kung ang usa ka hilisgutan nga interes dili ka magduha-duha, dili ka mahigawad. Kung kinahanglan nimo labi pa, mahimo nimo nga sulayan ang usa ka 30-adlaw nga suskrisyon nga libre. Pagkahuman sa pagrehistro, pagkansela ang pagbag-o. Kini alang kanimo ang kasiguroan nga dili moatras pagkahuman sa yugto sa pagsulay. Sa usa ka bulan adunay ka higayon nga ma-update ang imong kaugalingon sa daghang mga hilisgutan.

Ipadayon ang pagbasa sa artikulo sa orihinal nga site →

BASAHA  Pag-uswag ang imong paglitok sa Pranses sa Pag-shade? Kurso 2