Sa 2020, labaw pa sa 500 nga mga batan-on ang naa sa aprentisismo sa tanan nga lebel sa pagbansay - usa ka talaan. Gipalambo sa mga awtoridad sa publiko, ang pormula nagdani sa daghang mga batan-on alang sa ilang mas taas nga edukasyon. Ang hinungdan sa kalampusan? Daghang mga kaayohan alang sa mga kompanya ug estudyante: gipadali ang pagpalambo sa mga kahanas ug una nga propesyonal nga kasinatian nga gipasiugda sa CV.
Usa ka libo nga estudyante nga nagtuon sa trabaho ug mga nagbansay matag tuig, hangtod sa 2025: kini ang ambisyoso nga katuyoan nga gitakda sa grupo sa CDC Habitat, nga naglaraw nga iupod sila sa tanan nga mga negosyo ug lokasyon niini, salamat sa kusug nga pagpalihok sa mga HR team ug manedyer. . "Ang pasalig sa katilingban usa ka bahin sa among DNA, ug sa kini nga panahon sa krisis, hinungdanon nga mag-amot kami sa kinatibuk-ang interes, ug busa sa pagtrabaho sa mga batan-on," gipiho ni Marie-Michèle Cazenave, Deputy Director General nga nagdumala sa HR alang sa nanguna nga nagdonar sa Pransya.
Sama sa mga estudyante nga nagtuon sa trabaho nga naapil na sa han-ay sa CDC Habitat, labaw sa 500 nga mga batan-on ang nagtungha sa 000, ang tanan nga lebel sa pagbansay gihiusa. Usa ka rekord! Alang sa Direktor sa Human Resources, kini nga pagbansay, nga gihiusa ang kahibalo sa teoretiko ug praktikal nga kasinatian, gipadali ang pagbalhin sa mga kahanas ug ang dugay nga paghiusa sa mga batan-on nga "nagdala sa usa ka lab-as nga panan-aw sa among mga pamaagi, nga angayan ang mga code
