Print Friendly, PDF & Email

 

Ang pagsusi sa imong payslip matag bulan, mapuslanon ba kini? Dili ra kini mapuslanon apan labi pa sa gikinahanglan. Adunay usa ka taas kaayo nga lista sa mga clumsiness nga kanunay nga nakit-an sa payslips. Sa kasaypanan nga kini sayup labi pa ka halapad kay sa imong mahunahuna. Ang ikatulo sa mga kawani nag-ingon nga nakit-an nila ang dili kasayuran sa ilang payslip sa katapusang 12 nga bulan. Kini ang naggikan sa a KUNG pagtuon nga gipahigayon sa 2015 sa kini nga hilisgutan. Mao nga adunay maayong higayon nga maapektuhan ka sa kini nga problema. Tulo ka tuig na nimo nga maangkon ang imong kuwarta. Sa mga kahimtang diin adunay kasaypanan sa pagsulat sa imong payslip nga miresulta sa dili pagbayad nga kantidad nga nakautang kanimo.

Susiha ang imong payslip nga nagsugod sa labing kanunay nga mga sayup

Niini ang pipila nga mga sayup nga lagmit makita nimo sa imong payslip. Ang matag usa sa iyang mga sayup nga nahimo usa ka kakulangan. Usa ka pagkawala sa salapi nga mahimo’g dako sa pipila ka mga kaso. Kung ang imong pagkatigulang wala gikonsiderar nga 10 ka tuig. Gitugotan ko ikaw sa paghanduraw sa kantidad sa nawala nga salapi. Dili igsapayan kung moabut ang oras, ang pagkalkula sa imong pensiyon sa pagretiro Nga ipasukad sa uso nga payslips. Ang ubang mga kompanya dili usab gitahod kusog ang mga panagsama nga kasabutan.

Ang pipila nga mga pananglitan sa kaylap nga dili maayong buhat

  • Sayup nga mga numero sa pag-obertaym
  • Sayup nga pagkalkula sa gidaghanon sa mga adlaw nga pagbiya
  • Labing sukaranan sa kinatibuk-ang mga amot
  • Ang imong pagkatigulang wala isipa kung giisip ang imong suweldo
  • Ang pagkalimot sa pagbayad sa mga ulat sa gasto
  • Dili magamit ang kolektibong kasabutan
  • Pagkawalay labot sa wala mahibal-an nga sakit sa pagbiya
BASAHA  Propesyon sa Pagpauswag sa Propesyonal-Libreng Propesyonal nga Pagtudlo

Lista sa mga punto nga hisgutan partikular

1)      Kinatibuk-ang kasayuran

  • Ngalan ug adres sa imong employer
  • NAF o APE code
  • Ang pagtawag sa lawas nga nangolekta sa mga kontribusyon sa social security gikan sa imong amo ug ang numero sa ilalum sa pagbayad niini
  • Mapadapat nga kolektibo nga kasabutan o pahinumdum sa mga probisyon sa labor code, bahin sa gidugayon nga bayad sa suweldo ug ang gidugayon sa mga panahon sa pahibalo kung mahuman ang kontrata sa trabaho
  • Ang presensya sa bayad nga leave counter, RTT, bayad sa pagpahulay sa gabii ...
  • Annotasyon nga nag-awhag kanimo sa pagpadayon sa imong payslip sa walay katapusan

2)      Ang mga elemento alang sa pagkalkula sa imong suweldo

  • Imong Ngalan ug posisyon nga imong gihuptan
  • Posisyon nga naabut sa hierarchy kalabot sa naandan nga klasipikasyon (M1, M2, OS5), ug paghisgot sa koepisyent
  • Ang imong seniorities
  • Hasta sa imong gross suweldo
  • Petsa ug gidaghanon sa oras nga nagtrabaho diin adunay kalabutan sa suweldo
  • Petsa sa pagbayad sweldo
  • Ang pagkalainlain tali sa mga oras nga gibayad sa normal nga rate ug kadtong nadugangan uban ang paghisgot sa rate nga gigamit alang sa matag grupo (mga oras sa gabii, pag-obra, Dominggo, publiko nga pangilin)
  • Pag-type ug kantidad sa tanan nga mga suplemento sa gross sweldo (Hibal-i kung unsa gyud ang imong katungod)
  • Daghang allowance sa transportasyon
  • Type ug kantidad sa mga suplemento sa sweldo nga nahisakop sa mga kontribusyon sa empleyado ug employer
  • Type ug kantidad sa mga kontribusyon sa social security
  • Pag-type ug kantidad sa tanan nga pagbawas nga gihimo gikan sa imong suhol (pag-amping sa partikular kung naa ka sa sakit nga biyahe o adunay aksidente sa trabaho)
  • Ang mga petsa sa imong mga pista opisyal ug kantidad sa imong kabayaran sa niini nga panahon
  • Kadaghanan ug rate sa pagpugong sa buhis bahin kanimo ug kasayuran bahin sa kantidad nga angay sa una ug pagkahuman sa pag-undang
  • Ang tinuud nga nadawat sa empleyado human sa tanan nga mga kalkulasyon
BASAHA  Mga kinahanglanon sa paglarga ug mga pamaagi sa visa ug pasaporte sa France

Ang kasayuran nga kinahanglan dili sa bisan unsang kaso makita sa imong payslip

Supak sa balaod nga maghatag kanimo usa ka payslip nga nagpakita sa imong pag-apil sa usa ka welga. Dili kami mahimong maghisgot sa mandato sa unyon. Ug labi sa kadaghanan sa bisan unsang kasayuran nga naglapas sa mga katungod sa mga indibidwal ug indibidwal o kolektibo nga mga kagawasan.