Mga detalye sa kurso
Jeff Weiner, CEO sa LinkedIn, nagpresentar sa mga motibasyon luyo sa iyang maloloy-on nga pamaagi. Gisulti niya kung giunsa ang iyang nangaging mga kasinatian nakahulma sa iyang propesyonal nga pamatasan karon. Gihubit niya kung giunsa niya anam-anam nga giila ang epektibo ug dili epektibo nga mga istilo sa pagdumala, ug kung giunsa ang iyang tinguha sa pag-uswag nagbukas sa dalan alang sa pagbag-o ug pagbag-o. Dayon, kini nagpresentar sa mga bentaha sa usa ka kultura sa konsiderasyon, ilabi na ang pagwagtang sa mga panagbangi ug ang pagtaas sa produktibidad. Naghisgot usab siya bahin sa pagtudlo ug pagtukod sa mga kusog sa empleyado.
Ang pagbansay nga gitanyag sa Linkedin Learning adunay labing kaayo nga kalidad. Ang pila sa mga niini gitanyag nga libre human mabayran. Mao nga kung ang usa ka hilisgutan nga interes dili ka magduha-duha, dili ka mahigawad. Kung kinahanglan nimo labi pa, mahimo nimo nga sulayan ang usa ka 30-adlaw nga suskrisyon nga libre. Pagkahuman sa pagrehistro, pagkansela ang pagbag-o. Kini alang kanimo ang kasiguroan nga dili moatras pagkahuman sa yugto sa pagsulay. Sa usa ka bulan adunay ka higayon nga ma-update ang imong kaugalingon sa daghang mga hilisgutan.
