Pag-ila sa kakulangan
Ang una nga lakang sa pag-access o pagpadayon sa usa ka trabaho, kung naa ka sa usa ka sitwasyon kabilinggan, si D 'pagkuha pagkilala sa kahimtang sa kawani nga adunay kakulangan (RQTH). Gitugotan ka sa naulahi nga makapahimulos ka ang obligasyon sa pag-empleyo sa mga kawani nga adunay kakulangan (OETH) diin ang mga amo, pribado ug publiko, nga ang pagtukod adunay labaw sa 20 mga empleyado o ahente nga sakop (balaod n ° 2005-102 sa Pebrero 11, 2005).
La RQTH hangyo isumite sa departamento nga balay alang sa mga tawo nga adunay mga kakulangan (MDPH) diin ikaw nagsalig:
Kinahanglan nimo nga makumpleto ang porma sa pag-angkon sa kaayohan sa kakulangan (porma Cerfa n ° 15692 * 01) nakumpleto sa imong tambal nga doktor ang sertipiko sa medikal (Cerfa n ° 15695 * 01) sa tabang sa gabay sa porma (Cerfa n ° 52154 * 01) ug gipadala nimo o gisumite ang kini nga mga dokumento sa MDPH, inubanan sa usa ka dokumento sa pagkatawo ug pruweba sa adres.
Pagkahuman gitun-an ang imong hangyo sa usa ka pangkat sa mga propesyonal (mga doktor, mga trabahante sa sosyal, mga therapist sa trabaho, psychologist, ug uban pa) ug ang Commission for the Rights and Autonomy of People with Disability (CDAPH) nga mohimo usa ka desisyon ug pahibaloon ka.
