Ang "Propesyonal nga Umaabot" nga balaod naghatag nga ang mga kontribusyon ug pagtaas mahimong ibayad sa mga amo sa CPF sa mga empleyado. Sa partikular, ang corrective ug dugang nga kontribusyon nga gihatag sa mga kasabutan sa kompanya, ug uban pa.

Ang Ma Caisse de depots et consignations nagpadako sa plataporma sa mga kontribusyon nga sa pagkakaron, mahimo usab nga madugangan sa mga kompanya ang CPF sa mga kantidad nga itumong sa mga proyekto sa pagbansay nga piho sa mga panginahanglanon sa mga kompanya ug ilang mga empleyado.

Ang aktibong staffingCompanies nakahimo sa paghimo sa usa ka "aktibo" nga staffing sukad sa Septiyembre 3, 2020, kini kinahanglan nga matikdan nga kini dili motugot reimbursement o pagdumala sa salapi ngadto sa usa ka piho nga kurso sa pagbansay alang sa empleyado. Sa katapusan sa Disyembre 2020, duolan sa 1 ka mga kompanya ang migamit niini nga sistema alang sa 800 ka mga benepisyaryo ug usa ka kinatibuk-ang kantidad sa pondo nga hapit 4 milyon nga euro.

Upat ka lahi sa endowment: Voluntary endowment: aron makaapil sa financing sa usa ka proyekto sa pagbansay o aron madugangan ang "badyet sa pagbansay" sa mga empleyado aron awhagon sila nga magbansay. Dugang nga mga katungod: sa pagpatuman sa usa ka hiniusang kasabutan nga naghatag alang sa labi ka kaayo nga pagkaon. Mga katungod sa pagwawas: aron mabayran ang € 3 nga mga katungod sa pagtul-id nga gilakip sa mga propesyonal nga pakigsulti. Ang kini nga obligasyon magamit