Print Friendly, PDF & Email

Ang lainlaing mga hinungdan mahimong hinungdan sa usa ka kompanya nga dili na magbayad sa sweldo sa mga kawani niini. Labing maayo, kini usa ra ka sayup nga pagdumala o accounting. Apan sa labing daotan nga sitwasyon, ang imong dili pagbayad tungod sa imong negosyo nga adunay kalisud sa pinansya. Bisan pa, bisan sa kini nga mga kondisyon, kinahanglan magbayad ang imong amo sa mga gasto, labi na ang bayad sa mga empleyado niini. Kung adunay ulahi o dili pagbayad sa suholan, mahimo nga hangyoon sa mga empleyado nga bayran ang ilang suweldo.

Sa palibot sa bayad sa suweldo

Sama sa giingon nila, ang tanan nga trabaho angayan bayaran. Mao nga, agig bayad sa matag nahimo sa iyang katungdanan, matag empleyado kinahanglan makadawat kantidad nga katugbang sa iyang trabaho. Ang bayad gihatag sa iyang kontrata sa panarbaho. Ug kinahanglan nga motuman sa ligal ug kontraktwal nga mga probisyon diin ang matag kompanya sa Pransya gipailalom.

Bisan kinsa nga entidad ang imong gitrabahoan, kinahanglan sila nga bayaran ka sa suweldo nga gikasabutan sa imong kontrata sa trabaho. Sa Pransya, ang mga trabahante nakadawat sa ilang suhulan matag bulan. Kini ang artikulo L3242-1 sa Labor Code nga nagpiho sa kini nga sukaranan. Ang mga trabahante lang sa panahon, intermitente, temporaryo nga empleyado o freelancer ang makadawat sa ilang bayad matag duha ka semana.

Alang sa matag binulan nga pagbayad, kinahanglan adunay usa ka pay slip nga nagsulti sa gidugayon sa trabaho nga gihimo sa usa ka bulan, ingon man usab sa kantidad nga nabayaran ang sweldo. Naghatag ang slip sa paylip nga kini mga detalye sa kantidad nga nabayran, lakip na ang: mga bonus, panguna nga sweldo, pag-uli, pagbayad, uban pa.

BASAHA  Unsa ka hinungdan ang usa ka plano sa pagsulat sa imong propesyonal nga pagsulat?

Kanus-a man giisip ang suweldo nga wala mabayri?

Ingon sa gilatid sa balaod sa Pransya, ang imong sweldo kinahanglan ibayad kanimo matag bulan ug sa nagpadayon nga basehan. Kini nga binulan nga pagbayad una nga gilaraw aron magtrabaho pabor sa mga empleyado. Ang sweldo gikonsiderar nga wala mabayri kung wala kini nabayran sa sulud sa usa ka bulan. Kinahanglan ka mag-ihap gikan sa petsa sa pagbayad sa miaging bulan. Kung kanunay, ang pagbalhin sa suholan sa bangko gihimo sa ika-2 sa bulan, adunay paglangan kung ang pagbayad dili himuon hangtod sa ika-10.

Unsa man ang imong pagdangup kung adunay wala kabayri nga suholan?

Giisip sa mga korte ang dili pagbayad sa mga empleyado usa ka seryoso nga kalapasan. Bisan kung ang paglapas gipakamatarung sa mga lehitimong mga hinungdan. Gisaway sa balaod ang akto nga wala pagbayad sa mga empleyado alang sa nahimo na nga trabaho.

Kasagaran, ang labor tribunal nagkinahanglan nga magbayad ang kompanya sa mga nahisgutang kantidad. Sa gilapdon nga ang empleyado nag-antus sa pagpihig ingon usa ka sangputanan sa kini nga paglangan, manubag ang employer sa pagbayad sa kaniya danyos.

Kung ang problema magpadayon sa paglabay sa panahon ug ang kantidad sa mga wala mabayri nga bayranan mahimong hinungdanon, kung ingon-ana adunay paglapas sa kontrata sa pagpanarbaho. Ang empleyado ibasura nga wala’y tinuud nga hinungdan ug makabenipisyo sa lainlaing mga bayad sa bayad. Usa ka krimen nga kalapasan ang pagkapakyas sa pagbayad sa usa ka empleyado. Kung nakadesisyon ka nga mag-file usa ka reklamo, kinahanglan nimo kini buhaton sa 3 ka tuig nga nagsunod sa petsa diin wala nabayran ang imong suweldo kanimo. Kinahanglan ka nga moadto sa tribunal sa industriya. Kini ang kini nga pamaagi nga gihulagway sa artikulo nga L. 3245-1 sa Labor Code.

BASAHA  Unsa ang gipasabut sa kahadlok sa pagsulat?

Apan sa wala pa moabut kana, kinahanglan mo anay nga tilawan ang una nga pamaagi. Pananglitan, pinaagi sa pagsulat sa manedyer sa departamento nga nagdumala sa mga slip slip sa imong kompanya. Niini ang duha ka pananglitan sa mail aron sulayan nga mahusay ang sitwasyon nga malinawon.

Pananglitan 1: Pag-angkon alang sa wala mabayran nga suholan alang sa miaging bulan

 

Julien dupont
75 bis rue de la grande porte
75020 Paris
Tél. : 06 66 66 66 66
julien.dupont@xxxx.com 

Sir / Madam,
function
nga adres
ZIP code

Sa [Lungsod], sa [Petsa

Paksa: Pag-angkon alang sa wala mabayran nga suholan

Sir,

Nagtrabaho sa sulod sa imong organisasyon sukad (petsa sa pagkuha), kanunay mo ako gibayran sa kantidad nga (kantidad sa suweldo) ingon binulan nga sweldo. Matinud-anon sa akong katungdanan, sa kasubo ako adunay dili maayo nga sorpresa nga makita nga ang pagbalhin sa akong suweldo, nga sagad mahitabo sa (ang normal nga petsa) sa bulan, wala gipatuman alang sa bulan sa (…………).

Gibutang ako niini sa usa ka labi ka dili komportable nga sitwasyon. Sa pagkakaron imposible alang kanako nga bayaran ang akong mga bayranan (abang, gasto sa mga bata, bayad sa utang, ug uban pa). Nagpasalamat ako kung mahimo nimo nga matul-id ang kini nga sayup sa labing dali nga panahon.

Naghulat sa usa ka dali nga reaksyon gikan kanimo, palihug dawata ang akong maayong pahalipay.

                                                                                  pirma

Pananglitan 2: Reklamo alang sa daghang dili kuha nga suhol

 

Julien dupont
75 bis rue de la grande porte
75020 Paris
Tél. : 06 66 66 66 66
julien.dupont@xxxx.com 

Sir / Madam,
function
nga adres
ZIP code

Sa [Lungsod], sa [Petsa

Paksa: Pag-angkon alang sa pagbayad sa suholan alang sa bulan sa… LRAR

Sir,

Gusto nakong ipahinumdom kanimo niini nga kami gigapos sa usa ka kontrata sa pagpanarbaho nga gipetsahan (petsa sa pag-abang), alang sa posisyon sa (imong posisyon). Gitino niini ang usa ka binulan nga bayad sa (imong suweldo).

Ikasubo, gikan sa bulan sa (una nga bulan diin wala nimo madawat ang imong suweldo) hangtod sa bulan sa (sa karon nga bulan o sa katapusang bulan diin wala nimo madawat ang imong suweldo) wala nabayran. Ang pagbayad sa akong suhol, nga unta kinahanglan nga nahinabo sa (gitakda nga petsa) ug sa (petsa) wala buhata.

Kini nga kahimtang hinungdan sa tinuud nga kadaot kanako ug nakompromiso ang akong kaugalingon nga kinabuhi. Giawhag ko ikaw nga ayohon kini nga grabe nga kakulangan sa labing dali nga panahon. Responsibilidad nimo nga himuon ang akong sweldo nga magamit sa akon gikan sa (……………) hangtod sa (…………….) Sa pagkadawat nako sa sulat.

Gusto nakong ipahibalo kanimo nga wala dayon nga tubag gikan kanimo. Mapugos ako sa pagkuha sa mga may katakus nga awtoridad aron ipahayag ang akong mga katungod.

Palihug dawata, Sir, ang akong matinahuron nga mga pangumusta.

                                                                                   pirma

 

Pag-download sa "Panig-ingnan-1-Pag-angkon-alang-wala’y bayad nga suholan-sa-miaging-bulan.docx” Panig-ingnan-1-Pag-angkon-alang sa wala mabayran-nga-suweldo-sa-miaging-bulan.docx - Na-download 4666 beses - 15 KB

BASAHA  Ang template nga email aron mangayo og pasaylo sa usa ka kauban

Pag-download sa "Panig-ingnan-2-Pag-angkon-sa-daghang-sweldo-wala-madawat.docx" Panig-ingnan-2-Pag-angkon-alang-sa-daghang-sweldo-dili-bayad.docx - Na-download 4470 beses - 16 KB