Dili pagpatuman sa BDES: mga peligro alang sa kompanya
Ang kamatuuran nga ang usa ka kompanya dili mag-set up ang BDES nagbutyag niini sa aksyong kriminal alang sa kalapasan nga makababag (hangtod sa 7500 euro nga multa).
Ang kini nga aksyon mahimong gipasiugdahan sa mga representante sa mga personahe sa kompanya (direkta silang nag-aplay sa hukmanan nga kriminal aron maila ang babag sa ilang husto nga paglihok) o pagsunud sa pagbalhin sa usa ka ulat gikan sa inspectorate sa pamuo.
Ang mga representante sa kawani mahimo usab nga mag-aplay sa dinalian nga maghuhukom sa katingbanan aron mag-order sa pagsunod.
Apan dili kana tanan! Ang Court of Cassation nagpunting na sa uban pang mga hinungdan nga sangputanan:
Ang pagkawala sa usa ka BDES mahimo usab nga magbutang sa imong kaatbang sa imong mga obligasyon nga adunay kalabotan sa propesyonal nga indeks sa pagkakaparehas tungod kay ang mga sangputanan ug ang pamaagi sa pagkalkula kinahanglan ipahibalo sa mga napiling opisyal pinaagi sa BDES.
Ug ayaw hunahunaa nga luwas ka kung nakapagbutang ka usa ka BDES: aron makalayo sa mga parusa kinahanglan nimo ang usa ka kompleto ug labing bag-ong BDES ...
Dili pagtukod sa BDES: usa ka hinungdan sa pagpalagpot sa HR manager
Sa kaso nga gikuwestiyon sa usa ka empleyado nga responsable alang sa mga kapanguhaan sa tawo
