Hingpit nga libre nga OpenClassrooms premium nga pagbansay

Anaa na ang mga kandidato! Nagpadayon na ang proseso sa recruitment, kinahanglan lang nga pilion ang labing maayo nga mga kandidato. Aron magmalampuson, kinahanglan nga andam ka ug adunay kasinatian kung mahimo.

Niini nga kurso, makakat-on ka kung unsaon pagplano ug pagpatuman niining importante nga lakang. Unsa nga mga kahanas, mga kasinatian ug mga kahanas ang kinahanglan nga susihon ug kung giunsa kini kinahanglan unahon?

Mahinungdanon ang pag-establisar og tumong ug tin-aw nga sukdanan aron mapahibalo ang imong panglantaw sa kandidato ngadto sa ubang mga recruiter. Mahinungdanon usab ang pagkamatinahuron aron malikayan ang pag-hire base sa mga emosyon o aron ipakita nga wala ka nagpihig.

Nagkinahanglan kini og usa ka hiniusa ug makanunayon nga proseso sa pagrekrut, uban ang husto nga mga tawo nga nahilambigit.

Kini nga proseso nanginahanglan mga himan ug oras aron masiguro nga ang mga bakante mapuno sa tukma sa panahon nga paagi ug nga dili nimo masipyat ang labing kaayo nga mga kandidato. Gusto nimong mahibal-an kung unsang mga himan ang magamit ug kung giunsa ang mga digital nga himan makatabang sa pagpadali sa proseso.

Atong tan-awon kung unsa ang kinahanglan aron mapahigayon ang usa ka malampuson nga interbyu, ingon man ang mga yawe nga lakang ug pamaagi sa pagpakigsulti sa mga kandidato.

Ang pagpahigayon sa mga interbyu, pag-andam, pagpangita og mga pangutana, pagpaminaw dili lamang sa pulong, apan usab sa pagsabut sa profile sa kandidato sa usa ka oras nga interbyu usa ka tinuod nga hagit alang sa mga recruiters.

Ipadayon ang pagbasa sa artikulo sa orihinal nga site→

BASAHA  Pagkansela sa administrasyon nga pagsira sa usa ka plataporma sa edukasyon sa online nga pagmaneho