Print Friendly, PDF & Email

Propesyonal nga indeks sa pagkaparehas: us aka obligasyon nga moabut matag tuig ug molungtad

Kung ang imong kompaniya adunay dili moubus sa 50 nga mga empleyado, kinahanglan nimo sukdon ang kal-ang sa bayad sa taliwala sa mga babaye ug lalaki batok sa mga timailhan.
Usa ka obligasyon nga dili bag-o - tungod kay kinahanglan nimo kini buhaton sa miaging tuig - apan nga mobalik matag tuig.

Ang 4 o 5 nga mga timailhan gikonsulta depende sa imong trabahante. Ang mga pamaagi alang sa pagkalkula sa mga timailhan gihubit sa mga appendice:

 

Kung daghan ang gihimo sa imong kompanya sa mga timailhan, mas daghang puntos ang nakuha, ang labing kadaghan nga numero nga 100. Nahibal-an nga kung ang lebel sa mga nakuha nga resulta dili moubos sa 75 nga puntos, kinahanglan ipatuman ang mga lakang sa pagtul-id ug kung magbayad ka og catch-up sa sulud 3 ka tuig.

Kung nahuman na ang pagkalkula, kinahanglan nimo dayon:

ipatik ang lebel sa mga sangputanan (ang "indeks") sa imong website kung adunay usa o, kung wala kana, dad-a kini sa atensyon sa imong mga empleyado; ug ipaila kini sa inspectorate sa pamuo ingon man sa imong komite sa katilingban ug ekonomiya.

Kung nagtrabaho ka labi pa sa 250 ka mga tawo ang imong mga sangputanan mahimo usab

Padayon nga basaha ang artikulo sa orihinal nga site →

BASAHA  Ang imong Negosyo sa Awtomatikong Pag-piloto nga adunay mga CLICKFUNNELS