Ingon usa ka kasagaran nga lagda, ang kantidad nga gibutang sa plano sa pagtipig sa imong empleyado mahimo ra nga ipagawas pagkahuman sa labing gamay nga 5 ka tuig. Bisan pa, piho nga mga kahimtang tugotan ka nga maibanan og sayo ang tanan o bahin sa imong mga kabtangan. Kaminyoon, pagkahimugso, diborsyo, kapintasan sa panimalay, pagretiro, kakulangan, pagpalit sa kabtangan, pagbag-o sa punoan nga puy-anan, sobra nga utang nga utang, ug uban pa. Bisan unsa ang imong katarungan, kinahanglan ka mohimo usa ka hangyo sa pagpagawas. Hibal-i sa kini nga artikulo ang tanan nga mga punto nga hinumdoman alang sa kini nga proseso.

Kanus-a nimo maablihan ang imong plano sa pagtipig sa empleyado?

Pinauyon sa mga lagda nga gipatuman, kinahanglan maghulat ka usa ka ligal nga panahon nga 5 ka tuig aron makuha ang imong kabtangan. Bahin kini sa pag-apil sa PEE ug suholan. Posible usab nga makuha dayon ang imong tinigum, kung kini usa ka PER o usa ka PERCO.

Busa, kung kinahanglan nimo ang usa ka dinalian nga kahimtang. Mahimo nimong sugdan ang usa ka proseso aron buhian ang tinigom sa imong empleyado bisan sa wala pa ang nasabutan nga panahon. Sa kini nga kaso, kini usa ka sayo nga pagpagawas o sayo nga pagbayad. Tungod niini, kinahanglan ka adunay bisan unsang balido nga katarungan. Ayaw pagpanuko sa paghimo og pipila ka pagsiksik aron masusi kung unsa ang mga hinungdan nga giisip nga lehitimo alang sa kini nga klase nga hangyo.

Ang pipila praktikal nga tambag

Una sa tanan, hinungdanon nga mahibal-an gyud ang kaso sa sayo nga pagpagawas nga gikabalak-an nimo. Ingon usab ang sobre diin kini gigamit: PEE, Perco o sama nga PER. Pagkahuman, kinahanglan nimong sugdan ang imong hangyo alang sa sayo nga pagpagawas pinauyon sa gipahamtang mga deadline.

Hibal-i nga ang matag file piho. Busa hinungdanon nga ipahibalo daan sa imong kaugalingon daan ang bahin sa lainlaing mga kondisyon nga gipahamtang sa imong kontrata. Ayaw kalimti ang pagdala bisan unsang elemento nga nagpamatuod sa pagkalehitimo sa imong gihangyo. Ig-attach ang usa o daghan pang mga ligal nga dokumento sa imong mail. Ibutang nimo ang tanan nga kahigayunan sa imong kiliran aron makakuha usa ka sayo nga kasabutan sa pagpagawas. Ang matag kahimtang nanginahanglan ensakto nga pamatuod: sertipiko sa kaminyoon, libro sa rekord sa pamilya, sertipiko sa pagkawalay bili, sertipiko sa kamatayon, sertipiko sa pagtapos sa kontrata, ubp.

Sa wala pa ipadala ang imong hangyo, siguruha nga susihon ang kantidad nga gusto nimo buhian. Sa tinuud, wala ka'y ​​katungod nga mangayo us aka ikaduha nga bayad alang sa parehas nga hinungdan. Sa kini nga kaso, maghulat ka ba hangtod makuha ang imong pondo.

Mga sulat sa hangyo alang sa pagpagawas sa mga plano sa pagtipig sa empleyado

Ania ang duha ka sampol nga mga letra nga mahimo nimo gamiton aron maablihan ang imong pagtipig sa payroll.

Pananglitan 1 alang sa usa ka hangyo alang sa sayo nga pagpagawas sa mga plano sa pagtipig sa empleyado

Julien dupont
Numero sa file :
75 bis rue de la grande porte
75020 Paris
Tél. : 06 66 66 66 66
julien.dupont@xxxx.com 

Ngalan sa pasilidad
Nirehistro nga Address
Postal code ug syudad

[Dapit], sa [Petsa]

Pinaagi sa rehistradong sulat nga adunay pagkilala sa resibo

Paksa: Paghangyo alang sa sayo nga pagpagawas sa pagtipig sa empleyado

Madam,

Gibutang ko ang akong kahanas sa serbisyo sa among kompanya sukad (petsa sa pagrekrut) ingon (kinaiyahan sa imong posisyon).

Niini gisumite ko ang usa ka hangyo alang sa sayo nga pagpagawas sa tinipig sa akong empleyado. Ang akong kontrata narehistro ubos sa mga musunud nga pakisayran: titulo, numero ug kinaiyahan sa kontrata (PEE, PERCO…). Gusto nakong kuhaon (bahin o tanan) ang akong mga assets, kana ang (kantidad).

Sa tinuud (ipasabut sa mubo ang hinungdan sa imong gihangyo). Gipadala ko ikaw nga gilakip (titulo sa imong pamatud-an) aron suportahan ang akong hangyo.

Naghulat sa usa ka tubag nga gilauman ko nga paborable gikan kanimo, palihug dawata, Madam, ang pagpahayag sa akong matinahuron nga mga pangumusta.

 

                                                                                                        pirma

 

Pananglitan 2 alang sa usa ka hangyo alang sa sayo nga pagpagawas sa mga plano sa pagtipig sa empleyado

Julien dupont
Numero sa file :
Numero sa pagrehistro:
75 bis rue de la grande porte
75020 Paris
Tél. : 06 66 66 66 66
julien.dupont@xxxx.com 

 

Ngalan sa pasilidad
Nirehistro nga Address
Postal code ug syudad

[Dapit], sa [Petsa]


Pinaagi sa rehistradong sulat nga adunay pagkilala sa resibo

Paksa: Sulat sa sayo nga pagpagawas sa pag-apil sa empleyado

Sir,

Nagtrabaho sukad (petsa sa pag-abang) sa imong kompanya ingon (gihuptan ang posisyon), nakabenipisyo ako gikan sa usa ka plano sa pagtipig sa empleyado nga gusto nakong maablihan (hingpit o bahin).

Sa tinuud (ipasabut ang mga katarungan nga nagduso kanimo sa pagsumite sa imong hangyo alang sa pag-block: kasal, pagmugna og negosyo, mga problema sa kahimsog, ug uban pa). Aron mahatagan katarungan ang akong hangyo, gipadala ko ikaw ingon usa ka kalakip (titulo sa nagsuporta nga dokumento).

Niini gihangyo ko ang pagpagawas sa (kantidad) gikan sa akong mga assets (ayaw kalimti nga ipiho ang kinaiyahan sa imong plano sa pagtipig).

Sa paglaum sa usa ka dali nga pag-uyon sa imong bahin, dawata, Sir, ang pagpahayag sa akong pahalipay.

 

                                                                                                                           pirma

 

Ang pipila nga mga tip alang sa pagsulat sa sulat sa hangyo

Kini usa ka pormal nga sulat nga gituyo aron buhian ang bahin o tanan nga pag-apil sa imong empleyado sa imong account sa pagtipig. Ang sulud sa sulat kinahanglan nga ensakto ug direkta.

Labaw sa tanan, siguruha nga ang imong pagsuporta sa dokumentasyon naa sa petsa aron maglaum alang sa usa ka positibo nga tubag. Isulti usab ang posisyon nga imong gihuptan sa sulud sa kompanya ug ipiho ang pakisayran sa imong empleyado kung adunay ka.

Sa higayon nga andam na ang imong sulat. Mahimo nimo kini ipadala pinaagi sa rehistradong mail nga adunay pagkilala sa resibo nga direkta sa institusyon nga nagdumala sa imong tinigum. Alang sa pipila ka mga establisemento, adunay mga pag-block sa mga aplikasyon nga aplikasyon nga ma-download gikan sa usa ka online platform sa format nga PDF.

Hinumdomi usab nga ang imong hangyo kinahanglan isumite sa sulud sa 6 nga bulan gikan sa petsa sa hitabo nga nagtugot sa pagpagawas.

Ang limitasyon sa oras alang sa pag-abli sa kantidad

Kinahanglan nimo mahibal-an nga ang pagbalhin sa gihangyo nga kantidad dili dayon buhaton. Kini nag-agad sa daghang mga parameter, sama sa mga pulong nga gihangyo, oras sa paghatud sa sulat, ug uban pa.

Ang panahon sa pagpagawas nagdepende usab sa kadaghan sa pagbili sa mga pondo diin gipuhunan ang imong plano sa pagtipig. Ang pagkalkula sa net nga kantidad sa kabtangan sa us aka kompanya nga pondo mahimong mahimo sa adlaw, sa semana, sa bulan, sa ikaupat nga bulan o sa semester. Sa kadaghanan nga mga kaso, kini nga frequency kanunay adlaw-adlaw, nga nagpaposible nga buhian ang kantidad sa mubo nga panahon.

Sa higayon nga madawat ang imong hangyo sa pag-block, ang imong account sa bangko kinahanglan ipasabut sa sulud sa 5 ka adlaw nga nagtrabaho.

 

Pag-download sa "Panig-ingnan-1-para-sa-isang-maaga-paglabas-hangyo-para-sa-empleyado-pagtipid.docx" Example-1-for-a-request-for-anticipated-unblocking-of-salary-savings.docx – Na-download 15693 times – 15,35 KB   Pag-download sa "Panig-ingnan-2-para-sa-isang-maaga-paglabas-hangyo-para-sa-empleyado-pagtipid.docx" Example-2-for-a-request-for-anticipated-unblocking-of-salary-savings.docx – Na-download 15693 times – 15,44 KB