Kung nagtrabaho ka sa usa ka kompanya sa daghang tuig, dili malikayan nga natipon nimo ang hinungdanon nga kahanas alang sa pagpalambo niini. Hunahunaa karon ang oras aron pahimuslan ang usa ka pagtaas sa suweldo? Pagkahuman, naangkon nimo kini. Aron mahimo kini, kinahanglan ka mag-aplay alang sa us aka usbaw gikan sa imong agalon. Niini ang pipila ka mga tip alang sa imong mga paningkamot ingon man mga pananglitan sa mga sulat nga nangayo alang sa usbaw sa suweldo.

Unsa ang bayad sa empleyado?

Kung ang usa ka tawo nagsugod sa pagtrabaho sa usa ka kompanya, ang matag usa sa mga partido nagpirma sa usa ka kontrata diin sila mouyon sa tanan nga mga clause nga maobserbahan sa panahon sa pagtrabaho. Gihisgutan usab sa kontrata ang bayad sa empleyado. Ang ulahi giisip nga konsiderasyon alang sa mga serbisyo nga gitanyag sa empleyado alang sa kaayohan sa agalon.

Mahinungdanon nga mahibal-an nga ang bayad bayad sa negosasyon taliwala sa empleyado ug empleyado, samtang girespeto ang Labor Code ug kolektibong mga kasabutan. Tungod niini kinahanglan dili kini mas ubos kaysa sa ligal nga minimum nga sahod. Bisan pa, ang bayad dili lamang nagtumong sa panguna nga suweldo, apan usab sa mga naayo o variable nga bonus o bisan unsang uban pang benepisyo sa porma sa usa ka sweldo.

Ang suholan nakolekta matag bulan pinahiuyon sa Artikulo L3242-1 sa Labor Code. Sa kinatibuk-an, ang sweldo gipataas sa petsa sa anibersaryo sa pagkuha sama sa edad sa empleyado. Bisan pa, mahimo siya makapangayo us aka usbaw sa suweldo bisan unsang orasa depende sa mga sirkumstansya nga motumaw sa sulud sa kompanya o tungod lang kay gihunahuna niya nga angayan siya usa ka bayran nga gipasibo sa iyang kasinatian ug iyang kahanas.

Ngano nga nagpadala usa ka sulat nga naghangyo us aka usbaw?

Bisan unsa ang kahimtang sa kahanginan sa sulud sa us aka koponan o sa lainlaing mga gamit nga magamit sa empleyado aron matuman ang ilang trabaho. Ang suweldo nagpabilin nga usa ka labing kusgan nga tinubdan sa kadasig. Kini usab ang una nga sukdanan nga nakatapos sa usa ka pirma sa kontrata.

Una sa tanan, ang usa ka hangyo alang sa us aka us aka us aka us aka us aka us aka us aka us aka us aka us aka us aka us aka us aka us aka us aka us aka us aka us aka us aka us aka us aka us aka us aka us aka us aka us aka us aka us aka us aka us aka us aka us aka us aka us aka us aka us aka us aka us aka us aka us aka us aka us aka us aka us aka us aka us aka us aka us aka us aka us aka us aka us aka us aka us aka us aka us aka us aka us aka us aka us aka us aka us aka us aka us aka us aka us aka us aka us aka us aka us aka us aka us aka us aka us aka us la uska mahimo nga magkasabot nga paagi ra sa pangestorya upod sa amo Bisan pa, mas maayo nga magpadala usa ka follow-up pinaagi sa koreo, labi na kung ang empleyado dili malinaw nga gisupak ang imong gihangyo. Sa ingon, ang usa ka sulat nga labing maayo aron mapalig-on ang imong hangyo ug magdala sa positibo nga sangputanan gikan sa agalon.

Hinumdomi, bisan pa, sa kadaghanan nga mga kaso, ang kantidad sa empleyado wala giisip bisan pa sa iyang pagka-epektibo. Bisan pa, ang labing kaayo nga paagi aron makakuha og usbaw mao ang pagpakigsulti sa imong agalon. Sa ingon, mahimo niya kini ihatag kung ang imong hangyo katugbang sa imong nahimo ug sa imong mga sangputanan.

Kanus-a mag-apply alang sa usbaw sa suweldo?

Kadaghanan sa mga amo gusto ang mga empleyado nga magpakahilom bahin sa ilang bayad. Busa kinahanglan nimo pilion ang husto nga higayon aron makigsabot aron makuha ang usa ka makatagbaw nga tubag. Hibal-i, bisan pa, naa ka sa usa ka maayong posisyon aron makapukaw sa usa ka hangyo alang sa usbaw sa higayon nga naabut na nimo o labi pa nga milapas sa imong mga katuyoan ug ang imong trabaho labaw pa sa matagbawon. Kini eksakto kung kanus-a nimo makuha ang bintaha ug ibutang ang imong pag-angkon.

Ang hangyo alang sa us aka usbaw gihimo usab sa pipila nga mga kaso, pagkahuman makakuha usa ka promosyon, kung ang sweldo wala pa madugangan. Posible usab nga ang imong bayad mas ubos kaysa nianang sa kinatibuk-an magamit alang sa usa ka posisyon nga parehas sa karon nga imong gihuptan. Sa pikas nga bahin, likayan ang pagpadala usa ka hangyo sa usa ka panahon diin ang kompanya nakasinati mga kalisud sa ekonomiya.

Giunsa mangayo us aka usbaw sa suweldo?

Nahibal-an nimo ang imong mga katarungan sa pagpangayo us aka usbaw, busa ang kinahanglan nimo buhaton mao ang paglihok. Hinumdomi nga adunay ka lang paborableng tubag kung matuman ang mga mosunud nga kondisyon: maayong pagpanghimo, pagkab-ot sa mga katuyoan, paborableng kahimtang sa panalapi sa kompanya, paglungtad sa mga kahikayan sa kontraktwal.

Bisan pa, sukwahi sa gituohan sa kadaghanan, ang panginahanglan alang sa usbaw sa suweldo nanginahanglan usa ka minimum nga pag-andam. Mahinungdanon ang pagtigum sa usa ka buuk nga hugpong sa maayong mga lantugi aron mapaniwala ang agalon. Hinumdomi ug isulat ang tanan nimong mga sangputanan ug ipadayon kini.

Mahimo usab hatagan ka sa imong agalon daghang mga buluhaton nga labaw pa sa mga limitasyon sa imong posisyon. Hibal-i nga kini usa ka timaan sa pagsalig ug pahimusli ang higayon nga makigsulti sa imong amo bahin niini. Hunahunaa ang pagpakita kung unsa ka hinungdan ang imong papel sa negosyo.

Ang pipila ka mga sample nga sulat aron matabangan ka nga makakuha usbaw.

Yano nga hangyo alang sa usbaw sa suweldo

Ms. / G. Unang ngalan Apelyido
nga adres
ZIP code

Sir / Madam,
function
nga adres
ZIP code

Sa [Siyudad], sa [Petsa]

 

Paksa: Paghangyo alang sa usbaw sa suweldo

Direktor, si Mr.

Ang empleyado sa imong kompaniya, gikan sa [petsa], karon ako ang nag-okupar sa posisyon nga [karon nga posisyon]. Gihunahuna ko ang mga gimbuhaton nga gisalig kanako nga adunay kaepektibo ug kahigpit.

Gisuportahan sa akong propesyonal nga tanlag, kanunay ako nagboluntaryo kung kinahanglan ang obertaym aron mapadayon ang negosyo nga hapsay.

Sulod sa daghang mga tuig karon, gitawag ako nga suportahan ang mga bag-ong kawani sa una nila nga mga lakang sa amon. Nailhan ako nga adunay dili mapakyas nga pasensya ug kanunay ako magamit kung gikinahanglan.

Uban sa usa ka kasinatian sa [kinatibuk-ang gidugayon sa kasinatian] ka tuig ug usa ka edad sa [ningdagan ang gidugayon sa negosyo] Mga tuig sa kompanya, gusto nako nga maila ang akong maunongon nga serbisyo pinaagi sa pagtaas sa sweldo.

Naa ako kanimo alang sa usa ka posible nga pakigsulti, samtang naglaum nga makumbinser ko ikaw. Naghangyo ako kanimo nga mouyon ka [Mahal], ang ekspresyon sa akong labing taas nga konsiderasyon.

 

                                                                                                               pirma

 

Paghangyo alang sa us aka usbaw sa suweldo sa parehas nga lebel sa ubang empleyado nga parehas og posisyon

Ms. / G. Unang ngalan Apelyido
nga adres
ZIP code

Sir / Madam,
function
nga adres
ZIP code

Sa [Lungsod], sa [Petsa

 

Paksa: Paghangyo alang sa usbaw sa suweldo

[Sir, madam],

Nakuha gikan sa [petsa sa pag-abang] sa imong kompanya, karon ako ang nag-okupar sa posisyon sa [imong posisyon], ug sukad [gidugayon sa kasinatian sa posisyon] hangtod karon.

Sukad sa akong paghiusa, ako adunay higayon nga makahimo daghang mga buluhaton sa lainlaing mga posisyon sama sa [ipasabut ang imong mga kaakohan ug kung nadugangan o gipadako].

Tungod niini, adunay akong dungog nga pangayoon ang imong kaayo ug hatagan ako usa ka usbaw sa suweldo nga parehas sa mga kauban nako nga parehas nako og posisyon. Gusto ko usab nga makapahimulos sa mga bonus ug uban pang mga benepisyo nga haom sa akong karon nga responsibilidad.

Dako ang akong pasidungog kung positibo nga nadawat ang akong gihangyo ug magamit ako nga hisgutan pa kini.

Naghulat sa usa ka paborableng sangputanan, palihug tuohi, (Mahal), sa akong matinahuron nga pagsusi.

 

                                                                                                                     pirma

Pag-download sa "Paghangyo-simple-sweldo-usbaw-1.docx"

Simple-request-for-suweldo-increase-1.docx – Na-download 39014 times – 12,60 KB

Pag-download sa "Paghangyo alang sa usbaw sa suweldo sa parehas nga lebel sa ubang mga empleyado sa parehas nga posisyon"

hangyo-alang-sa-sa-suweldo-umento-sa-parehong-ang-ang-sa-ubang-suweldo-sa-parehong-posisyon.docx – Na-download 24379 ka beses – 17,21 KB