Print Friendly, PDF & Email

Gusto ba nimo nga maghimo o mag-ilis sa usa ka negosyo, bisan kini usa ka SAS, usa ka SASU, usa ka SARL o uban pa, samtang gitipigan ang imong karon nga trabaho? Hinumdomi nga ang bisan kinsa nga empleyado adunay katungod nga mohawa alang sa paghimo o pagkuha sa us aka negosyo. Ingon kadugangan, ang pipila nga mga probisyon kinahanglan nga hunahunaon. Niini ang mga pamaagi nga sundon alang sa usa ka hangyo sa bakasyon alang sa pag-set up o pagkuha sa usa ka negosyo. Hatagan ka usab usa ka sample nga sulat sa hangyo.

Giunsa ang pagpadayon sa usa ka hangyo alang sa bayad nga bakasyon alang sa paghimo sa negosyo?

Kung nagtrabaho ka alang sa usa ka kompanya, mahimo ka adunay plano nga magsugod sa usa ka negosyo. Bisan pa, nanginahanglan kini og libre nga oras sa imong bahin. Ang punto mao, dili nimo gusto nga mohawa sa imong karon trabaho, apan gusto nimo ang oras aron mahuman ang imong proyekto. Hibal-i dayon nga bisan kinsa nga empleyado mahimong makabenipisyo gikan sa usa ka bakasyon aron makahimo usa ka kompanya.

Pinauyon sa artikulo, L3142-105 sa Labor Code nga giusab sa artikulo 9 sa balaod n ° 2016-1088, sa Agosto 8, 2016, mahimo nimong epektibo nga makapangayo pahulay gikan sa imong gitrabahuhan. Ingon kadugangan, ang imong gihangyo mapailalom sa piho nga mga kondisyon.

Aron makabenipisyo gikan sa kini nga bakasyon, kinahanglan una sa tanan ang adunay pagka-edad nga 2 ka tuig sa parehas nga kompanya o sa parehas nga grupo ug wala ka makapahimulos sa kini sa miaging 3 ka tuig. Kinahanglan usab nga adunay ka usa ka proyekto usa ka paghimo sa negosyo nga wala’y kompetisyon sa usa ka diin ka karon nagtrabaho.

Bisan pa, mahimo nimo mahibal-an angang biya nga kinahanglan nimo nga gihatag nga kini dili molapas sa 1 ka tuig. Mahimo mo usab kini mabag-o sa usa pa ka tuig. Bisan pa, dili ka na makadawat suweldo sa kini nga panahon, gawas kung nagpili ka alang sa part-time nga trabaho. Ingon niana, mahimo ka makapangayo us aka pagdala sa gibayad nga balanse sa bakasyon.

BASAHA  Lima nga mga tip aron magaan ang imong sentensya

Giunsa ang pagpadayon sa usa ka hangyo alang sa bayad nga bakasyon alang sa paghimo sa negosyo?

Aron mangayo pahulay alang sa paghimo o pagkuha sa us aka negosyo o aron mapayano ang CCRE, kinahanglan nimo nga pahibal-on ang imong agalon labing menos 2 ka bulan sa wala pa ang petsa sa imong pagbiya sa bakasyon, nga dili kalimtan nga hisgutan ang gidugayon niini. Hinuon, hinumdomi nga ang mga deadline ug kondisyon alang sa pagkuha sa imong bakasyon gitakda sa hiniusang kasabutan sa sulud sa kompanya.

Aron makuha ang CEMR, kinahanglan ka usab magsulat usa ka sulat nga nangayo pahulay alang sa paghimo sa negosyo. Kinahanglan nimo kini ipadala sa imong agalon pinaagi sa pag-post gamit ang usa ka rehistradong sulat nga adunay pagkilala sa resibo, o pinaagi sa e-mail. Pagahisgutan sa imong sulat ang tukma nga katuyoan sa imong hangyo, ang imong petsa sa pagbiya sa bakasyon ingon man ang gidugayon niini.

Kung nadawat na sa imong amo ang imong gihangyo, sila adunay 30 adlaw aron pagtubag ug pagpahibalo kanimo. Bisan pa, mahimo niya nga balibaran ang imong hangyo kung wala nimo natuman ang kinahanglan nga mga kondisyon. Mahimo usab ang pagdumili kung ang imong paggikan adunay sangputanan sa pag-uswag sa kompanya. Sa kini nga kaso, adunay ka 15 ka adlaw pagkahuman nga madawat ang pagdumili nga mag-file usa ka reklamo sa tribunal sa industriya kung dili nimo madawat kini nga desisyon.

Ingon kadugangan, kung gidawat sa imong amo ang imong gihangyo, kinahanglan nila ipahibalo kanimo ang ilang kasabutan sa sulud sa 30 adlaw nga nadawat. Labaw sa kini nga deadline ug kung wala pagpakita sa imong gitrabahuhan, ang imong gihangyo maisip nga gihatag. Sa pikas nga bahin, ang imong paggikan mahimong i-postpone sa labing kadaghan nga 6 nga bulan gikan sa imong petsa sa paghangyo nga mogikan. Ilabi na sa kaso diin ang kini gihimo sa parehas nga panahon sama sa ubang mga empleyado. Gisagop kini nga batasan aron masiguro ang hapsay nga pagpadagan sa negosyo.

BASAHA  Sulat sa template sa sulat aron maangkon ang pagbayad sa imong wala bayad nga suholan

Kumusta man pagkahuman sa bakasyon?

Una sa tanan, mahimo ka makapili taliwala sa pagtapos sa imong kontrata sa panarbaho o pagpadayon sa pagtrabaho. Sa ingon, kinahanglan nimo pahibaw-on ang imong employer sa imong gusto nga mobalik sa trabaho labing menos 3 ka bulan sa wala pa matapos ang bakasyon. Alang sa una nga kaso, mahimo nimong tapuson ang imong kontrata nga wala’y pahibalo, apan pinaagi sa pagdawat bayad baylo sa pahibalo.

Sa panghitabo nga gipili nimo nga magpadayon sa pagtrabaho sa kompanya, mahimo ka nga makabalik sa imong daang posisyon o susama nga posisyon kung kinahanglan. Ang imong mga benepisyo managsama ra sa wala pa ikaw mogikan nga mobiya. Mahimo ka usab makabenipisyo gikan sa pagbansay aron mapasig-uli ang imong kaugalingon kung kinahanglan.

Giunsa magsulat usa ka sulat nga bakasyon alang sa paghimo sa negosyo?

Kinahanglan nga hisgutan sa imong hangyo sa CEMR ang imong petsa sa pagbiya, ang gitinguha nga gidugayon sa imong pag-undang ingon man ang tukma nga kinaiyahan sa imong proyekto. Mahimo nimo gamiton ang mosunod nga mga template alang sa usa ka hangyo sa pagbiya ug alang sa pagbalik sa paghangyo sa trabaho.

Alang sa usa ka hangyo sa CEMR

 

Julien dupont
75 bis rue de la grande porte
75020 Paris
Tel: 06 66 66 66 66
julien.dupont@xxxx.com 

Sir / Madam,
function
nga adres
ZIP code

Sa [Siyudad], sa [Petsa]

Ang rehistro nga sulat nga adunay pag-ila sa resibo

Paksa: Paghangyo alang sa pagbiya sa bakasyon alang sa paghimo sa negosyo

Madame, Monsieur,

Ingon usa ka kawani sa imong kompanya, gikan sa [petsa], karon ako ang nag-okupar sa posisyon sa [imong posisyon]. Bisan pa, pinahiuyon sa artikulo nga L. 3142-105 sa Labor Code, gusto nakong makapahimulos gikan sa usa ka bakasyon alang sa paghimo sa negosyo, ang kalihokan diin ibase sa [ipiho ang imong proyekto].

Mag-absent usab ako gikan sa [petsa sa paggikan] hangtod sa [petsa sa pagbalik], busa alang sa usa ka panahon nga [ipiho ang gidaghanon sa mga adlaw nga wala], kung gitugotan mo kini.

Naghulat sa usa ka desisyon gikan kanimo, palihug dawata, Madam, Sir, ang kasiguruhan sa akong labing paghunahuna.

 

Lagda.

 

Sa kaso sa usa ka hangyo sa pagkuha sa pagbalik

 

Julien dupont
75 bis rue de la grande porte
75020 Paris
Tel: 06 66 66 66 66
julien.dupont@xxxx.com 

Sir / Madam,
function
nga adres
ZIP code

Sa [Siyudad], sa [Petsa]

Ang rehistro nga sulat nga adunay pag-ila sa resibo

Hilisgutan: Paghangyo alang sa pagpasig-uli

Madame, Monsieur,

Karon ako naa sa bakasyon aron magsugod sa usa ka negosyo sukad [petsa sa paggikan].

Pinaagi niini gipahibalo ko kanimo ang akong pangandoy nga ipadayon ang akong kanhing trabaho sa imong kompanya, nga gitugotan sa artikulo nga L. 3142-85 sa Labor Code. Kung, bisan pa, ang akong posisyon dili na magamit, gusto ko nga magkuha us aka parehas nga posisyon.

Ang pagtapos sa akong bakasyon gikatakda alang sa [petsa sa pagbalik] ug busa ako moabut gikan sa kana nga adlaw.

Palihug dawata, Madam, Sir, sa kasigurohan sa akong labing paghunahuna.

 

Lagda.

 

BASAHA  Ipahibalo ang imong paggikan sa maternity leave sa imong gitrabahuhan 

Pag-download sa "For-a-request-from-CCRE-1.docx" Alang-sa-usa ka hangyo-gikan sa CCRE-1.docx - Na-download nga 2623 beses - 13 Kb

Pag-download sa "In-the-case-of-a-recovery-request-1.docx" In-the-case-of-a-recovery-request-1.docx - Na-download nga 2597 beses - 13 Kb