Usa ka modelo nga sulat aron ireport ang usa o daghan pa nga mga sayup sa imong paylip. Usa ka dokumento nga magamit kaayo kanimo. Kini nga klase nga problema labi ka daghan kaysa gihunahuna nimo.

Daghang mga sayup ang mahimong makaapekto sa kantidad sa imong binulan nga bayad. Ug unsa man ang istruktura diin ka nagtrabaho. Normal ra kini sa ilalum sa kini nga mga kondisyon. Aron mahagit ang imong paylip ug ireport ang bisan unsang mga anomaliya sa imong amo pinaagi sa koreo o email. Mao ni ang pipila ka mga tip aron makagiya ka.

Unsa man ang kasagarang mga sayup sa payroll?

Ingon usa ka pahinumdum, ang paylip sa paylis usa ka bahin nga dili gyud kinahanglan nga dili tagdon. Kusganon ka nga gitambagan nga ipadayon ang imong paylip sa kinabuhi. Kung dili ihatag sa imong agalon kanimo, pangayoi kini. Ang usa ka multa nga € 450 matag nawala nga paylipl lagmit maigo sa imong agalon. Ingon kadugangan, adunay mga kadaot sa mga kaso diin ikaw mahimo’g dehado. Niini ang pipila nga kasagarang mga sayup nga mahimo’g makita sa imong paylip.

Ang pag-uswag alang sa obertaym dili maihap

Kinahanglan dugangan ang oras. Kung dili man, obligado ang employer nga magbayad sa imo mga danyos.

Mga sayup sa hiniusang kasabutan

Ang aplikasyon sa us aka kolektibong kasabutan nga dili katugbang sa imong panguna nga kalihokan. Bisan kinsa ang gigamit ingon usa ka base sa pagkwenta sa imong paylip mahimong adunay negatibo nga epekto ug mapatas ang imong bayad. Kini nga mga gikabalak-an labi na ang bayad nga bakasyon, leave sa sakit, panahon sa pagsulay. Sa pikas nga bahin, kung ang kasabutan nga gi-apply nga sayup pabor kanimo, wala’y katungod ang imong employer nga pangutan-on ka bayad sobra nga bayad.

Ka-senioridad sa empleyado

Ang imong slip slip kinahanglan nga gihisgutan nga tag-as sa imong petsa sa pagkuha. Kini ang nagtino sa imong gitas-on sa serbisyo ug gigamit panguna aron makalkula ang imong mga bayad sa bayad sa higayon nga matangtang. Ingon kadugangan, ang usa ka sayup sa imong pagka-tigulang mahimong makulangan kanimo daghang mga benepisyo, RTT, holiday, katungod sa pagbansay, lainlaing mga bonus.

Unsa ang mga pamaagi nga sundon kung adunay sayup sa usa ka paylip

Ingon usa ka kinatibuk-an nga lagda, pinauyon sa Artikulo L3245-1 sa Labor Code, ang kawani mahimong angkunon ang mga kantidad nga adunay kalabotan sa iyang suweldo sa sulud sa 3 ka tuig, gikan sa petsa diin nahibal-an niya ang mga sayup sa iyang paylip. Ang kini nga pamaagi mahimo’g magpadayon bisan kung adunay pagpalagpot.

Bahin sa employer nga nabalaka, sa higayon nga mamatikdan niya ang usa ka sayup sa pagbayad, kinahanglan siya nga molihok sa labing dali nga panahon. Pinaagi sa dali nga pagtambag sa empleyado aron mouyon sa usa ka maayo nga solusyon. Sa kadaghanan nga mga kaso, ang sayup nasulbad sa sunod nga paylip.

Sa pikas nga bahin, sa mga kaso diin ang paylip sa pabor sa kawani, ang sayup mao ang responsibilidad sa agalon, apan sa kondisyon lamang nga kini may kalabutan sa hiniusang kasabutan. Kung wala’y labot ang kolektibong kasabutan, obligado ang empleyado nga bayran ang sobra nga pagbayad bisan kung wala na siya sa kompanya. Ang usa ka pag-ayo mahimo’g buhaton sa mosunud nga paylip, kung bahin pa kini sa mga trabahante.

Mga pananglitan sa mga sulat aron magreport usa ka sayup sa usa ka paylip

Kini nga duha ka sampol nga letra makatabang kanimo nga ipunting ang usa ka sayup nga misulod sa imong paylip.

Sulat sa reklamo kung adunay disbentaha

Julien dupont
75 bis rue de la grande porte
75020 Paris
Tel: 06 66 66 66 66
julien.dupont@xxxx.com 

Sir / Madam,
function
nga adres
ZIP code

Sa [Siyudad], sa [Petsa]

Ang rehistro nga sulat nga adunay pag-ila sa resibo

Paksa: Pag-angkon alang sa usa ka sayup sa pay slip

Sir,

Nagtrabaho sa among kompanya sukad sa [petsa sa pagsulud sa kompanya] ingon [karon nga posisyon], nag-follow up ako sa pagdawat sa akong paylip sa bulan sa [bulan].

Pagkahuman nga maampingong gibasa ang tanan nga mga detalye, namatikdan nako ang pipila nga mga sayup bahin sa pagkalkula sa akong bayad.

Sa tinuud, namatikdan nako nga [idetalye ang mga sayup nga nahabilin sama sa oras-oras nga pagtaas nga wala isipa, wala maapil ang premium, sayup sa pagkalkula sa (mga) kontribusyon, gikuha gikan sa mga adlaw nga wala…].

Pagkahuman sa usa ka mubo nga pakigsulti sa departamento sa accounting, gikumpirma nila kanako nga kini ayohon sa sunod nga bayad. Bisan pa, gusto nakong i-regularize ang kahimtang sa labing dali nga panahon pinahiuyon sa kung unsa ang gihisgutan sa Artikulo R3243-1 pinauyon sa Labor Code.

Nagpasalamat ako kung buhaton nimo ang kinahanglan aron masulbad ang sitwasyon ug bayran ako sa kalainan sa suweldo nga kinahanglan nako madawat sa labing dali nga panahon. Ingon usab, salamat sa pag-isyu kanako usa ka bag-ong slip.

Naghulat sa usa ka paborableng sangputanan, palihug dawata, Sir, ang pagpahayag sa akong labing paghunahuna.

Lagda.

Sulat sa hangyo alang sa pagtul-id kung adunay sobra nga pagbayad

Julien dupont
75 bis rue de la grande porte
75020 Paris
Tel: 06 66 66 66 66
julien.dupont@xxxx.com 

Sir / Madam,
function
nga adres
ZIP code

Sa [Siyudad], sa [Petsa]

Ang rehistro nga sulat nga adunay pag-ila sa resibo

Paksa: Paghangyo alang sa pagtul-id sa usa ka sayup sa paylip

Madam,

Ang empleyado sa among kompanya sukad [petsa sa pag-abang] ug pag-okupar sa posisyon sa [posisyon], gidawat nako ang akong sweldo sa [bulan nga adlaw sa pagbayad] nga adunay kantidad nga [grabe nga kantidad nga binulan nga suweldo].

Kung nadawat ang akong paylip alang sa bulan sa [bulan nga nabalaka sa sayup sa suweldo], gipahibalo ko kanimo nga akong namatikdan ang pipila nga mga sayup sa pagkalkula nga adunay kalabotan sa akong sweldo, labi na sa [detalye sa (mga) kasaypanan s)] Gisulti kana, nakadawat ako usa ka sweldo nga labi ka taas kaysa sa gibayad nimo sa akon matag bulan.

Busa gihangyo ko ikaw nga itul-id kini nga margin sa akong paylip.

Palihug dawata, Madam, ang pagpahayag sa akong bantog nga pagbati.

Lagda.

 

Pag-download sa "Sulat sa reklamo kung adunay dili gusto"

letter-of-complaint-in-case-of-defavour.docx – Na-download 14368 ka beses – 15,61 KB

Pag-download sa "Sulat nga naghangyo sa pagtul-id kung adunay sobra nga bayad"

letter-of-request-for-rectification-in-case-of-overpayment.docx – Na-download 14336 ka beses – 15,22 KB