Gibutangan nimo ang tinuig nga mga pakigsulti sa appraisal, labi na aron masusi ang trabaho nga nahimo sa imong mga empleyado, pagtakda sa mga bag-ong katuyoan, ug labi nga masabtan ang mga gipaabut ug kalisud nga nasugatan sa imong mga empleyado. Kini mahimo usab nga usa ka higayon nga pag-usabon sila o pahalipay, depende sa kaso.
Aron makakuha usa ka labi ka maayo nga sangputanan, i-dissociate ang tinuig nga interbyu gikan sa isyu sa tinuig nga pagtaas sa sweldo, bisan kung dili kini dali.
Ngano nga dili paghan-ay ang tagsatagsa nga mga interbyu ingon una nga lakang, pagkahuman hisgutan ang isyu sa pagdugang sa sweldo sa pila ka semana? Ang panagsultianay labi nga magamit ug ang imong mga kawani dili magtinguha nga pakamatarungon ang ilang kaugalingon sa mga pagsaway nga gihimo sa kanila ...
