→→→Ayaw palabya ​​kini nga higayon sa pagbansay nga libre, tungod kay kini nga oportunidad mahimong mawala bisan unsang orasa.←←←

Ang gamay nga nailhan nga kalibutan sa pagkonsulta sa negosyo

Ang propesyon sa consultant nagpatunghag daghang mga pangutana. Unsa man gyud ang gibuhat niining pribadong mga buhat? Ngano nga gigamit sa mga negosyo ang ilang mga serbisyo?

Ang mga consulting firm kay mga external service provider nga gisuholan usahay sa mga kompanya. Ilang misyon? Dad-a ang cutting-edge nga kahanas sa pagsulbad sa mga problema tukma nga estratehiko o operasyon.

Nagkinahanglan ug bag-ong roadmap? Aron ma-optimize ang pipila ka mga proseso? Aron mahimo ang usa ka komplikado nga proyekto? Dinhi niini nga mga espesyalista moabut. Ang ilang bag-ong panglantaw ug gipunting nga mga kahanas usa ka tinuod nga asset.

Bisan pa, dili tanan nga mga kompanya parehas. Ang uban nagpunting sa kaayo nga teknikal nga mga lugar sama sa IT, data o cybersecurity. Samtang ang uban nagtanyag labi pa nga global nga suporta sa pagdumala sa estratehiya ug organisasyon.

Apan bisan unsa ang ilang gidak-on sa interbensyon, ang ilang rason sa paglungtad nagpabilin nga pareho. Paghatag sa mga kompanya sa kliyente nga adunay labing kaarang nga kahanas nga hinungdanon sa ilang pag-uswag. Bililhon nga suporta sa atong globalisado ug padayon nga pagbag-o sa ekonomiya.

Ang lain-laing mga matang sa consulting firms

Nakahukom ka ba nga magsugod isip usa ka independenteng consultant? Maayong pagkabuhat! Apan sa dili pa paghimo sa imong istruktura, kinahanglan nimo nga pilion pag-ayo ang posisyon niini. Tungod kay ang mga kompanya sa pagkonsulta naglangkob sa lainlaing mga kamatuoran.

Sa usa ka bahin, mahimo nimong pilion ang usa ka estratehiya ug kompanya sa pagkonsulta sa pagdumala. Busa popular kaayo, apan pag-amping, kini usa usab sa labing kompetisyon nga mga niches. Ang imong trabaho? Suportahi ang mga kompanya sa ilang dagkong estratehikong orientasyon. Ug suportahan sila sa ilang pagbag-o sa organisasyon. Usa ka impyerno sa usa ka hagit nga nanginahanglan lig-on nga kahanas sa pagkonsulta!

Laing kapilian: espesyalista sa ultra-cutting nga teknikal nga kahanas. Pananglitan ang panganod, data science, cybersecurity… Mga lugar nga adunay taas nga panginahanglan sa pagkakaron. Apan pag-amping, kinahanglan nimo nga ma-master kini nga mga teknolohiya gikan sa A hangtod Z aron makombinser.

O nganong dili mobalhin ngadto sa usa ka hyper-specialized niche firm? Pinaagi sa pagtutok sa usa ka piho nga sektor sa kalihokan, usa ka matang sa serbisyo o bisan usa ka bag-ong teknolohiya. Kung makit-an nimo ang husto nga gintang, dali ka nga makabarug.

Bisan kung ang matag agianan adunay mga hagit, ang pagtino sa husto nga pagpahimutang gikan sa sinugdanan hinungdanon. Kini ang yawe sa pagdani sa imong umaabot nga mga kliyente ug pagkuha sa imong independente nga consultant nga negosyo gikan sa yuta!

Ang mga misyon ug serbisyo nga gitanyag

Kung nahubit na ang imong tipo sa kompanya, kinahanglan nimong hunahunaon ang mga misyon ug serbisyo nga imong itanyag. Tungod kay mao kini ang magdeterminar sa imong umaabot nga mga kustomer ug kita.

Kung mopili ka sa pagkonsulta sa estratehiya, ang imong mga interbensyon magpunting sa dagkong mga isyu. Paghubit sa usa ka bag-ong plano sa aksyon, pag-optimize sa mga proseso, pag-organisar pag-usab sa mga team... Sa laktod, igo na aron mapalambo ang kinatibuk-ang pasundayag sa kompanya. Magantihon apan makagugol sa panahon nga mga misyon.

Sa kaso sa teknikal nga kahanas, sa laing bahin, mas gusto nimo nga ma-assign sa piho ug limitado nga mga proyekto. Sama sa pagbutang sa usa ka bag-ong himan sa IT, pagpatuman sa usa ka estratehiya sa cybersecurity o bisan pagtuki sa datos. Gipunting apan nagbalikbalik nga mga serbisyo.

Sa katapusan, alang sa usa ka ultra-espesyalisado nga kompanya sa niche, ang imong mga serbisyo magkuha sa usa ka labi nga gihimo nga dimensyon. Kung naka-focus ka sa usa ka partikular nga industriya, usa ka piho nga klase sa interbensyon o usa ka nag-uswag nga teknolohiya, makita ka nga hingpit nga eksperto. Nga magtugot kanimo sa pagbayad sumala niana!

Bisan kung ang matag kapilian adunay mga bentaha, paggahin og panahon sa pagtimbang-timbang sa imong mga kahanas, mga katuyoan ug mga gana. Ang imong tanyag nga serbisyo kinahanglan nga nahisubay sa imong posisyon. Ang mga kinahanglanon alang sa malungtaron nga pagkamaunungon sa kustomer.

Pagkonsulta sa mga pamaagi sa pagrekrut

Karon nga klaro na ang mga klase sa mga kompanya ug serbisyo, ipunting naton ang usa ka hinungdanon nga aspeto: pagrekrut. Tungod kay sa unsang paagi ang mga consultant sa tinuud gisuholan sa mga kompanya?

Sa pagkatinuod, duha ka nag-unang modalidad ang nag-uban. Pagrekrut sa profile una, sama sa bisan unsang kompanya. Nag-aplay ka alang sa usa ka tanyag, gipasa ang tradisyonal nga mga interbyu ug pagsulay, unya kung gi-recruit ka, gihiusa nimo ang mga koponan sa kompanya sa dugay nga sukaranan.

Apan ang pagkonsulta usab adunay espesipiko: pagrekrut sa temporaryo nga mga misyon. Sa kini nga kaso, gisuholan ka alang sa usa ka piho nga gidugayon ug proyekto sa usa ka gihatag nga kliyente. Kung mahuman na ang serbisyo, matapos na ang kolaborasyon... o dili, kung adunay bag-ong oportunidad!

Kini nga flexible operating mode nagtanyag daghang mga bentaha. Alang sa kompanya, gipasayon ​​niini ang pagdugang sa mga kapanguhaan sa eksperto kung gikinahanglan. Samtang alang kanimo, usa ka consultant, kini ang kasiguruhan nga kanunay magpabilin nga gihagit sa lainlaing mga misyon.

Dili kinahanglan nga mopili sa usa ka bahin gikan sa sinugdanan. Daghang mga consultant ang kanunay nga nag-navigate sa taliwala niining duha nga mga sumbanan sa dagan sa ilang karera ug sa ilang mga katuyoan karon. Ang panguna nga butang mao ang tin-aw nga pagsabut sa kini nga mga detalye sa pagrekrut sa dili ka pa magsugod.

Kinabuhi isip consultant: kontrata, suhol, personalidad

Kung ma-recruit sa usa ka kompanya, unsa ang imong adlaw-adlaw nga realidad ingon usa ka consultant? Ang mga importanteng aspeto sama sa mga kontrata, suhol ug imong personal nga profile dakog epekto sa imong kasinatian.

Sa bahin sa kontrata una, tulo ka pormula ang nagpatigbabaw: ang fixed price, management/technical nga tabang ug gigahin nga materyal nga oras (TMA). Ang matag usa adunay mga bentaha ug mga limitasyon, kung bahin sa dagan sa trabaho, pag-invoice o bisan margin alang sa kompanya.

Unya moabut ang pangutana sa suhol. Kini magkalainlain kaayo depende sa klase sa kompanya, imong lebel sa kasinatian, ug imong kahanas. Ug siyempre, kung ikaw usa ka empleyado sa usa ka permanente nga kontrata o usa ka independente nga kontraktor. Ang pinakadako nga mga kompanya sa kasagaran nagtanyag sa labing kaayo nga sweldo… sa gasto sa usa ka paspas kaayo nga dagan sa trabaho.

Apan lapas sa mga aspeto sa kontraktwal, aron molampos sa pagkonsulta, kinahanglan usab nga adunay husto nga profile. Ang pagkamausisaon, abilidad sa pagpahiangay, pagdumala sa stress, interpersonal nga mga kahanas... Daghan kaayo nga mga humok nga kahanas nga hinungdanon aron kalmado nga molambo niining nagbag-o ug lisud nga palibot.

Ang paggahin ug panahon sa pag-analisar niining lainlaing mga parametro magtugot kanimo sa pagpangita sa hustong balanse. Taliwala sa suhol, pressure, makapadasig nga mga misyon ug personal nga kalamboan. Ang yawe sa usa ka malungtaron ug makatagbaw nga karera sa kulbahinam nga kalibutan sa pagkonsulta!

Pag-apil sa pagkonsulta: mga hagit ug mga oportunidad

Karon nahibal-an na nimo ang bahin sa lainlaing mga bahin sa propesyon sa consultant. Nagpabilin kini nga adunay usa ka kinatibuk-ang panan-awon sa mga nag-unang mga hagit nga pagasugaton, apan usab sa daghang mga oportunidad nga gitanyag sa kini nga sektor.

Gikan sa sinugdanan, ang nag-unang kalisud mao ang pagtindog sa usa ka hyper-competitive nga palibot. Naghimo ka man sa imong kompanya o nag-aplay sa mga prestihiyosong tatak, ang imong kahanas ug personalidad kinahanglan maghimo sa kalainan.

Laing dako nga hagit: nga makapadayon sa kanunay nga gipadayon nga dagan sa trabaho. Pagserbisyo human sa serbisyo, ang mga proyekto magsunod sa usag usa sa usa ka paspas nga tulin. Usa ka tulin nga mahimong dali nga makakapoy kung dili nimo masukod ang imong mga paningkamot.

Apan sa laing bahin, ang pagka consultant adunay bahin sa mga ganti nga gitagana alang kanimo. Talagsaon nga mga oportunidad sa pagkat-on samtang nagtrabaho sa lainlain ug mahagiton nga mga proyekto. Sa walay pagkalimot sa usa ka kasagaran kaayo madanihon nga lebel sa suhol alang sa labing maayo nga mga elemento.

Sa katapusan, ang usa ka consulting firm nagpasabut usab sa usa ka paglihok ug flexible nga propesyonal nga kinabuhi. Depende sa mga misyon, mahimo nimong ilisan ang mga palibot sa kliyente ug mga sektor sa kalihokan. Usa ka sulundon nga kahimtang alang sa mga mausisaon ug kadtong nahigugma sa makapaayo nga mga kasinatian!

Busa ang konseho dili lang magpahisa sa mga tawo. Apan sama sa tanan, ang kalampusan moabut sa kantidad sa imong kadasig, imong pagkamapasiboon ug imong paglahutay. Busa, andam ka na ba nga atubangon ang hagit?